Job Description

Einsatzdienststelle(n)

Landesamt für Umwelt, Naturschutz und Geologie M-V

Goldberger Straße 12b

18273 Güstrow



Bewerbung bis

12.10.2025

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

befristet bis zum 31.12.2035 s. Hinweise

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

E 13 TV-L

Ansprechperson(en)
Herr Matthias Mulsow

Herr Alex Osnowski



Job-ID

13955

Sie möchten am Gelingen der Energiewende mitwirken? Mecklenburg-Vorpommern verfolgt anspruchsvolle Ziele beim Klimaschutz und beim Ersatz fossiler Energieträger. Dafür soll der Ausbau der Windenergie erheblich beschleunigt werden. Damit die Energiewende ohne besonders schädliche Umwelteinwirkungen gestaltet werden kann, ist es unerlässlich, dass die Immissionsschutzbelange qualitativ hochwertig geprüft und bewertet werden. Übernehmen Sie gemeinsam im Team Verantwortung und stellen sicher, dass der Ausbau der Windkraft an Land und die Ziele des Immissionsschutzes miteinander im Einklang stehen.

Ihre Aufgaben

+ Prüfung und Bewertung von Prognosen (Schall, WKA-Schattenwurf) auf Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Anforderungen im Rahmen von Widerspruchs- bzw. Genehmigungsverfahren nach BImSchG, BauGB, ROG, unter Hinzuziehung von Spezialregelwerken
+ Bekanntgabe von Messstellen zur Ermittlung der Geräuschemissionen nach §§ 26, 28, 29 b BImSchG für die Ermittlung von WKA-Geräuschen (Emissionen/Immissionen)
+ Messung und Beurteilung von besonders komplexen Immissionssituationen (Lärm von Windkraftanlagen) im Rahmen von Beschwerden und Petitionen; Entscheidung über Zulässigkeit von Betriebszuständen
+ fachliche Beratung der Immissionsschutzbehörden, Gutachter und Anlagenbetreiber zu Fragen des Emissions- und Immissionsverhaltens von Windkraftanlagen (Luftschall) bei der Genehmigung und Überwachung von WKA
+ Durchführung und/oder wissenschaftliche Begleitung von Untersuchungsprogrammen und Projekten in den Arbeitsgebieten (Schallausbreitung hochliegender Quellen, Emissionsmessungen an WKA) inkl. Auswertung, Berichterstattung und Präsentation (z. B. auf Fachtagungen)

Ihr Profil

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Vorausgesetzt werden:

+ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer technischen bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung, wie z. B. Ingenieurakustik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z. B. Physik, Physik-Ingenieurwesen, Ingenieurwesen Elektrotechnik)
+ nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) (Diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerber bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)#

Wünschenswert sind:

+ vertiefte Kenntnisse in der Schallmesstechnik
+ gute Englischkenntnisse im Bereich des technischen Umweltschutzes in Wort und Schrift
+ sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

+ Beschäftigung nach Tarifvertrag
+ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
+ 30 Tage Urlaub und eine großzügige Urlaubsplanung
+ eine faire, sichere und pünktliche Bezahlung
+ eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
+ die Möglichkeit zur Weiterbildung

Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung des Landtages M-V zum Haushaltsplan 2026/2027, welcher die Finanzierung des Dienstpostens sicherstellt.

Vielfalt wird in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern geschätzt. Daher werden alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - begrüßt.


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird empfohlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.


Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.


Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.


Ihren Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für den unter dem Punkt "Das erwarten wir von Ihnen" / "Vorausgesetzt werden:" genannten Spiegelstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzung Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann.


Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).


Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (

nicht älter als ein Jahr

) zu berücksichtigen. Bitte legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie ggf. vorhandene weitere Arbeitszeugnisse/Beurteilungen bei. Sollte Ihnen eine entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung kurzfristig zu veranlassen.



Ziel ist es, ca. einen Monat nach Ablauf der Bewerbungsfrist, die Bewerbungsgespräche zu führen.


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Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

Ansprechperson(en)

Herr Matthias Mulsow

Ansprechperson für fachliche Fragen

Tel.:

0385 588 64510

E-Mail:

matthias.mulsow@lung.mv-regierung.de

Herr Alex Osnowski

Ansprechperson für personalrechtliche Fragen

Tel.:

0385 588 64114

E-Mail:

alex.osnowski@lung.mv-regierung.de
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