Job Description

Art der Ausschreibung:

intern

Bewerbungsfrist:

29.09.2025

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter

Laufbahngruppe:

1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)

Besoldung:

A9g - A12

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Fehrsstraße,

25524 Itzehoe

Finanzamt Itzehoe

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Sven Anders

E-Mail

:
bewerbung@fa-itzehoe.landsh.de

Tel.

:
+49 4821 661275

Das Finanzamt Itzehoe ist als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk (Kreis Steinburg,die Körperschaften in den Kreisen Dithmarschen und Pinneberg, sowie für die Lohnsteuer in den Kreisen Bad Segeberg, Dithmarschen und Pinneberg) zuständig.

Außenprüfungen (überwiegend) von schwierigen Mittel- und Großbetrieben einschließlich:

Prüfungsvorbereitung (Feststellen der Prüfungsrelevanz, der Prüfungsschwerpunkte und auszusparender Prüffelder) Prüfungstätigkeit unter Beachtung der Grundsätze zur Rationalisierung der Betriebsprüfung Besprechungen und Schlussbesprechungen Erstellen der Bp-Berichte Auswerten der Bp-Berichte im Rahmen der veranlagenden Betriebsprüfung Bearbeiten der Rechtsbehelfe gegen Steuerbescheide aufgrund der Außenprüfung
Einarbeiten von Nachwuchsprüferinnen und Nachwuchsprüfern und Betreuung der Auszubildenden.



Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i.V.m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Steuerbeamte Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Steuerverwaltung abgeleistete Probezeit umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung durch eine mehrjährige Tätigkeit in der Betriebsprüfungsstelle erworbene Außendiensterfahrung


Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

Fähigkeit, sich der Tragweite des eigenen Handelns und Nichthandelns bewusst zu sein, angemessene Entscheidungen zu treffen und diese nachvollziehbar zu begründen Sachgerechte Anwendung vorhandenen Fachwissens Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen Offenheit für aktuelle technische Methoden (Datennutzung, automatisierte und digitale Prozesse) und deren zielgerichtetem Einsatz Fähigkeit, Zeit und Ressourcen realistisch einzuteilen Fähigkeit, ziel- und adressatengerecht zu kommunizieren Förderung der Zusammenarbeit

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden.