Job Description

Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

In unserer

staatlich anerkannten Schule

der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH bilden wir seit 1961 mit großem Erfolg Pflegekräfte aus. Mit dieser Expertise bilden wir nun auch mit der gesetzlichen Veränderung der Ausbildung, die am 01.01.2020 in Kraft trat, jährlich

40 Pflegekräfte

aus. In dieser generalistischen Ausbildung werden alle Pflegeberufe in einer Ausbildung zusammengefasst. Die Berufsbezeichnung ist nach erfolgreichem Abschluss der einjährigen Ausbildung

Pflegefachassistenz

.

Werde auch Du Teil unseres Teams und starte mit deiner Ausbildung bei uns durch! Start

ab 01.04.2026

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Was Du bei uns lernst:

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Die reguläre einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz besteht aus dem theoretischen und praktischen Unterricht (700 Stunden) sowie der praktischen Ausbildung (950 Stunden).

In der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Pflegefachassistenz wurden die Kompetenzen bisheriger einjähriger Ausbildungen angepasst und vereinheitlicht. Es wurde eine zukunftsfähige kompetenzorientierte Ausbildung geregelt.

Deine Aufgaben sind zum Beispiel:

Du übernimmst selbständig grundpflegerische Tätigkeiten Du führst selbständig Vitalzeichenkontrollen durch Du übernimmst einfache medizinische Tätigkeiten unter Anleitung wie zum Beispiel einfache Verbandswechsel, Blutzucker-Kontrollen, Injektionen etc.

Dich erwartet:

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eine

organisierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern

ein

abwechslungsreicher Ausbildungsplatz

mit spannenden und vielseitigen Einsatzgebieten

Die Bezahlung während der Ausbildung richtet sich nach dem geltenden TVAöD:

1. Ausbildungsjahr: 1340,69 €

Das gibt es On Top:

Jahressonderzahlung (90% der Vergütung) 30 Tage Urlaub pro Jahr




Auszubildende erhalten zudem je nach Arbeitszeit eine Schichtzulage, Zeit-, Wochenend-und Feiertagszuschläge

Unter Berücksichtigung ihres Alters erhalten Auszubildende der Schule für Pflegeberufe den tariflich festgelegten Urlaub. Dieser beträgt derzeit ca. 30 Tage pro Jahr.

Du bringst mit:

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Voraussetzung für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz ist:
der

Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder 10

oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung von min. 2 Jähriger Dauer

oder

Vorlage einer mindestens dem Hauptschulabschluss entsprechende Gleichwertigkeitsbescheinigung der jeweiligen Behörde die

gesundheitliche Eignung

Alle Bewerber durchlaufen ein Ranking-Verfahren. Je nach Eignung werden sie zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, in denen eine Aufgabe bearbeitet und das Ergebnis im Anschluss präsentiert werden soll. Zeitnah teilt das Team der Pflegeschule dem Bewerber dann das Resultat des Gesprächs mit.


Du willst deine Ausbildung bei uns starten?

Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular!

Folgende

Unterlagen

benötigst Du für eine Bewerbung:

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aussagekräftiges Motivationsschreiben Lebenslauf Fotokopien der Schul- bzw. Ausbildungszeugnisse

Wichtig:

Bewerber sollten zum Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt sein.

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Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Dein Ansprechpartner:

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Du hast Fragen?

Deine Fragen beantwortet dir Schulleiter Jochen Hamacher gerne unter

Telefon: 0 24 43 / 17-1811.

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

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Anne Höhne

Recruiterin

02443/17-1039

Unsere Benefits:

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