eine/n Auszubildende/n zum Kaufmann / zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d).
Die
AGAPLESION SIMEONSTIFT
in Hainburg bietet 164 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern und zehnt Kurzzeitpflegeplätze. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.
Die
HDV gemeinnützige GmbH
betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & PFLEGEN mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.
Was sind Ihre Aufgaben?
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Schriftliche und mündliche Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Behörden und Pflegekassen
Dokumente und Verträge erstellen und digitalisieren
Buchhalterische Aufgaben, wie das Prüfen und Bearbeiten der Eingangsrechnungen
Erstellung der monatlichen Bewohnerrechnungen
Terminkoordination, Büroorganisation, allgemeine Sekretariatsaufgaben
Einsatz in unserer Zentralverwaltung in Darmstadt (Controlling, Einkauf, Unternehmenskommunikation, Personalmanagement, Finanzbuchhaltung, Qualitätsmanagement sowie im Sekretariat der Geschäftsführung)
Was sollten Sie mitbringen?
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Abitur oder einen sehr guten Real- oder Fachoberschulabschluss
Gute Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik
Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika
Interesse am Sozialwesen
Kommunikationsfähigkeit: ob mit Patient:innen, Angehörigen oder Kolleg:innen, ein freundlicher Austausch fällt Ihnen leicht!
gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten
Was erwartet Sie?
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Beschäftigung und Vergütung nach der Ausbildungsverordnung APrO.HN und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersversorgung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
Abwechslungsreiche, fundierte und qualitativ hochwertige Ausbildung unter fachlicher Anleitung in allen erforderlichen Fachbereichen
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima
Übernahmechance und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsfähigen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
Vergünstigte Mitgliedschaften in kooperierenden Fitnessstudios
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Daniela Brückner, T (06152) 701-200
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