Stellenbezeichnung
Ausbilderin für Bäckerinnen
Stellenumfang
Vollzeit
Einleitungstext
Was wäre, wenn… Ihr neuer Job echte Chancen aus Bildung eröffnet? Junge Menschen mit Behinderung ausbilden, fördern und beraten – mit diesem Auftrag begleiten wir junge Erwachsene mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen zu anerkannten Berufsabschlüssen. Und noch viel mehr: Wir wissen, dass eine gute Ausbildung mehr umfasst als fachliche Kompetenzen. Wir helfen unseren Auszubildenden bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, beraten sie in persönlichen Fragen, fördern, unterstützen und gestalten Freizeit und Zusammenleben gemeinsam.
Für diese spannende, verantwortungsvolle und dankbare Aufgabe suchen wir Verstärkung. Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie als Ausbilderin für Bäckerinnen.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung Sie
bilden
unsere Auszubildenden in
Theorie und Praxis
nach den behinderungsspezifischen Bedarfen laut Ausbildungsverordnung zu Bäckerinnen aus. Sie
geben
Ihr Fachwissen
handlungsorientiert, betriebs- und alltagsnah an unsere Auszubildenden
weiter.
Sie ermitteln den individuellen Förderbedarf der einzelnen Teilnehmerinnen und
vermitteln Kompetenzen
im sozialen und lebenspraktischen Bereich. Damit ermöglichen Sie aktiv, konkret und praktisch die
Teilhabe
junger Menschen mit Behinderung am beruflichen und gesellschaftlichen Leben.
Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildungals
Bäckermeister
in oder eine
vergleichbare Qualifikation.
Sie verbinden
freundliches
und
souveränes
Auftreten mit
Kommunikationsvermögen
und einer
zuverlässigen
Arbeitsweise.
Sie besitzen die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation
(AEVO)
und eine
rehapädagogische Zusatzqualifikation
bzw. sind bereit diese zu erwerben.
Sie arbeiten
selbständig
und sind
motiviert,
teamfähig
und
einsatzbereit
.
Sie identifizieren sich mit unserem Ziel,
Menschen mit Beeinträchtigung
auszubilden.
Sie verfügen Über einen gültigen
Gesundheitsnachweis
nach § 43 Infektionsschutzgesetz.
Wir bieten Sie erhalten eine attraktive
Vergütung
nach der AVR DW M-V (Entgeltgruppe 8) mit
Jahressonderzahlungen,
Jubiläumszuwendungen
und weiteren attraktiven Leistungen, z.B.
Betreuungszuschlag
für Kinder,
betriebliche Altersvorsorge
und
Krankengeldzuschuss
.
Sie haben
geregelte Arbeitszeiten
von Montag bis Freitag und erhalten mindestens
30 Tage Erholungsurlaub
(bei einer 5-Tage-Woche). Zum Standard gehört bei uns außerdem die
verbindliche Urlaubsplanung
während der Sommerferien und zur Weihnachtszeit.
Unser
betriebliches Gesundheitsmanagement
umfasst eigene Präventionskurse, den EGYM-Wellpass und vieles mehr
Wir unterstützen und fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch zirka 50 hauseigene
Fort- und
Weiterbildungsangebote
.
Sie erhalten
Personalrabatte
innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
Videolink
Ende der Bewerbungsfrist
Eintrittsdatum
Befristung
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