Definieren und Aktualisieren von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
Festlegen von internen Durchläufen und Absprache mit den Bereichen und der Ausbildungsleitung
Planung und Durchführung der Prüfungsvorbereitung
Führen regelmäßiger Gespräche anhand unseres Feedbackbogens
Austausch mit internen und externen Stellen, wie Ausbildungsleitung, Betriebsrat, Berufsschule usw.
In Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung Auswahl neuer Auszubildender
Durchsicht und Kontrolle des Berichtsheftes
Dein Profil
Du hast Interesse Ausbilder/in für unsere Industriemechaniker zu werden und hast selbst eine Ausbildung oder ein Studium in dem Bereich erfolgreich abgeschlossen?
Super! Denn wir suchen eine/n Mitarbeiter/in, der/die Lust und Spaß daran hat, unsere Azubis in ihrer Ausbildung zu begleiten und zu fördern.
Bewirb dich ab sofort!
Du hast noch keinen Ausbilderschein? Gar kein Problem, wir recherchieren und organisieren die Schulung und Prüfung für dich und übernehmen die Kosten. Unsere Ausbilder Iris Feist und Marcell Zobel stehen dir gerne für Fragen zur Rolle als Ausbilder zur Verfügung.
Für Fragen zum Aufgabengebiet kannst du dich gern an Sira wenden.
Bitte bewirb dich bei Interesse über das Jobportal im Intranet (Intranet > Personalentwicklung > Stellenausschreibungen). Dazu hast du Fragen? Wende dich an Sira Pilz, Martina Steenken oder den Betriebsrat.
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