Job Description

Eine erfolgreiche Zukunft!
Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.
Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.
Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil unseres Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Bereich Vertrieb (Sparkassen & Kooperations-Außendienst), Hauptabteilung Kooperations-Außendienst, Abteilung Regionaldirektion Nord-Ost, suchen wir für den Standort Stuttgart, Mainz oder Karlsruhe zum 01.10.2025 eine
Assistenz (m/w/d) Regionaldirektion Nord-Ost (mehrere Standorte möglich)
unbefristet / Teilzeit 50 %
Aufgaben

• Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben für die Regionaldirektion Nord-Ost
• Sie sind zuständig für sämtliche Korrespondenzführung und bearbeiten den Postein- und -ausgang
• Sie verfassen Berichte und erarbeiten Schriftvorlagen
• Sie übernehmen die Terminkoordination
• Sie erstellen Präsentationsunterlagen sowie Statistiken und andere Auswertungen
• Sie sind verantwortlich für die Organisation von Dienstreisen und Veranstaltungen

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Sie bringen Erfahrung in der Ausübung einer Sekretariatstätigkeit mit
• Sie sind sicher im Umgang mit IT, insbesondere MS Office
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind ein Organisationstalent und treten freundlich, souverän und verbindlich auf
• Sie arbeiten zuverlässig und wahren absolute Vertraulichkeit
• Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss