Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE
) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems.
An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können.
Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!
Assistenz (m/w/d) der Standortkoordination
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Code: 2113/2025/10
Diese Position ist in Teilzeit (bis maximal 19,5 Wochenstunden) und zunächst befristet zu besetzen.
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Ihre Rolle im Detail
Assistenz bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
Personalverwaltung
Weltweiter Versand an Kooperationspartner (inkl. zeitnahe Beantwortung von Rückfragen der Zollbehörden und Veterinärämter)
Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen
Empfang und Betreuung in- und ausländischer Besucher
Organisation von Tagungen und Meetings
Unterstützung der Standortkoordination bei Assistenzaufgaben
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Ihre Qualifikationen
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau bzw. Sekretär/Sekretärin oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind engagiert und in der Lage auch bei hohem Arbeitsaufwand stets souverän und strukturiert zu arbeiten
Sie sind versiert im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Videokonferenztools
Ein selbständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Für Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Anke Jürgensonn (Tel. +49 89 4400 46426).
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Was unsere Mitarbeitenden schätzen
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Innovation und Internationalität
Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
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Work Life Balance
Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen
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Individuelle Einarbeitung
Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung
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Gesundheitsförderung
Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
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Entwicklung im Fokus
Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
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Familienbewusste Unternehmenskultur
Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
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Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund
Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung
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Standort
München
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Bewerbungsfrist
30.11.2025
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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