Job Description

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

spannend statt verstaubt



Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung/Geschäftsführung

Steuerung und Koordination abteilungsübergreifender Projekte

Mitarbeit an strategischen Themen und Grundsatzangelegenheiten

Erstellung und Bearbeitung von Stellungnahmen in Abstimmung mit Fachbereichen

Projektcontrolling

Erstellung von Präsentationen

Koordination von Terminen sowie Planung und Organisation von Meetings

Eventkoordination und Unterstützung bei internen sowie externen Veranstaltungen

Ihre Qualifikationen:

menschlich statt unrealistisch



Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder verwaltungswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Organisationseinheiten

Grundkenntnisse in der Immobilienwirtschaft

Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und analytisches Denkvermögen

Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Word

Sehr gute Englischkenntnisse

Verhandlungsgeschick

Ihre Vorteile:

vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz



Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.



Attraktive Vergütung

Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair:

Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.



Hochwertige Arbeitsumgebung



Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.



Ein gutes Team



Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.



Fachliche und persönliche Weiterbildungen



Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.



Work-Life-Balance



Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.



Eine sinnvolle Aufgabe



Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.



Mobil bleiben



Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.



Fitness- und Gesundheitsangebote

Gesund und fit arbeitet es sich besser:

Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.



Eigene Kantine



Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.



Ihr/e Ansprechpartner/in

Tanja Eroglu

0621/3096-269 Tanja Eroglu

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.