Job Description

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für die Unterstützung unserer beiden Geschäftsführer, die uns bei der Organisation und Planung des Betriebs im Tagesgeschäft in sämtlichen Bereichen unterstützen.

Aufgabenbereiche:

Die Unterstützung unserer Geschäftsführer bei Ihren operativen und administrativen Tätigkeiten Du erledigst die anfallende Korrespondenz und den Kontakt zu wichtigen Geschäftspartnern Planung, Koordination und Durchführung von Terminen der Geschäftsführung Vorbereitungen für geschäftliche Entscheidungen und Reisen Erste/r Ansprechpartner/in für das Personal und potenzielle neue Mitarbeiter/innen Vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert

Als Premium-Immobilienmakler hat sich Dressel Immobilien auf den Verkauf von Wohnhäusern in Bayreuth, Bamberg und Nürnberg spezialisiert. Gemeinsam arbeiten wir täglich daran, das Ziel zu erreichen, der größte Immobilienmakler in Bayern zu werden. Unsere Arbeitsweise basiert auf klar strukturierten Prozessen und einem organisierten Arbeitsumfeld. Quereinsteigern bieten wir eine attraktive Vergütung und eine strukturierte Einarbeitung durch unsere eigene Ausbildungsplattform.


Unser Unternehmen wurde beim deutschen Immobilienpreis 2024 unter die Top 10 Immobilienmakler von ganz Deutschland gewählt. Diese Auszeichnung unterstreicht die Qualität unserer Dienstleistung und unsere Position als verlässlicher Akteur in der Immobilienbranche.


Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und langfristig zusammenarbeiten wollen. Als Familienunternehmen stehen wir für Verlässlichkeit und klare Werte. Wenn du Lust auf einen sicheren und gut bezahlten Job in der Immobilienbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!


Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei DRESSEL Immobilien haben möchtest, findest du diese auf www.karriere.dressel-immobilien.de.

Gehalt: 3.250€ brutto bei 12 Monatsgehältern

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz:

Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

Strukturierte Arbeitsumgebung:

Ein strukturiertes und professionelles Umfeld fördert die Zusammenarbeit. Wir pflegen einen respektvollen und unterstützenden Umgang miteinander.

Einfache Einarbeitung:

Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen.

Moderne Ausstattung:

Hochwertige Arbeitsgeräte und einen modernen Arbeitsplatz. Dazu ein modernes Büro mit kostenlosen Parkplätzen für jeden Mitarbeiter.

Perfekte Karrierechancen:

Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.

Stellenanforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Guter Umgang mit Leistungsdruck Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch * Vorkenntnisse in der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber nicht notwendig