unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit mit 30 Wochenstunden
Entgeltgruppe 8 TVöD
Bewerbungsfrist:
11.01.2026
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
Unterstützung der Betriebsleitung bei administrativen, organisatorischen und verwaltungstechnischen Aufgaben einschließlich Schriftverkehr, Termin- und Dokumentenmanagement
Kommunikation und Service: Bearbeitung interner und externer Anfragen, Telefonservice sowie allgemeine Bürgerberatung und Mitwirkung im Beschwerdemanagement (z.B. über Ahlen-App oder Kümmerer)
Koordination und Organisation: Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Projekten sowie Steuerung externer Abstimmungsprozesse und Monitoring von Zeit- und Aufgabenplänen
Informations- und Öffentlichkeitsarbeit: Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Informationsmaterialien und Einladungen sowie Aufbereitung von Informationen für Bürgerinnen Schnittstellenfunktion zwischen Betriebsleitung, den Gruppen-, sowie Einsatzleitungen, operativen Mitarbeiterinnen und anderen Fachabteilungen
administrative Unterstützung: Mitwirkung bei Beschaffungen, der Erstellung von Berichten und Statistiken sowie Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Begehungen oder Projekttagen
Einstellungsvoraussetzungen
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin, Verwaltungsfachangestellte*r (VL I früher A I)
oder
eine
vergleichbare
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Wir erwarten von Ihnen
Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eigeninitiative
Organisationsgeschick
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse in MS Office
Wir bieten Ihnen außerdem
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Homeoffice ist möglich)
eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich innerhalb einer dynamischen Stadtverwaltung
ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
attraktive Sozialleistungen wie bspw. “Jobrad“, Gesundheitsprävention, Corporate Benefits
Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!
Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich
Herr Hadrika als Betriebsleiter
Tel.: 0 23 82 / 59 9001
Informationen zum Bewerbungsverfahren
Frau Ruwisch von der Gruppe Personal
Tel.: 0 23 82 / 59 485
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