Job Description

Ort


Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung


Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV

(44.556,42-57.383,68 Euro)
Eintrittsdatum


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung


Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet), Befristet
Bewerbungsfrist


06. November 2025
Ausschreibungsnummer


20-078-2025

Aufgaben

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Sie sind für die Pflege aller Bewerbungseingänge verantwortlich Sie unterstützen die Recruiterinnen im gesamten Auswahl- und Einstellungsverfahren (zum Beispiel Korrespondenz mit den Bewerbenden, Vorbereiten der Auswahlunterlagen und Räumlichkeiten

für die Auswahlgespräche)
Sie pflegen Stellenausschreibungstexte in unser Programm (derzeit SAP e-Recruiting) ein Sie überwachen und pflegen Statistiken und Datenbanken Die Tätigkeit beinhaltet den regelmäßigen Umgang mit Word, Excel, IBM Notes und SAP-HR.

Tätigkeitsbereich

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Der Bereich Personalgewinnung besetzt jedes Jahr mehrere hundert Arbeits-, Ausbildungs- und Studienplätze. Eine kundenorientierte, kompetente und zeitnahe Korrespondenz mit unseren Bewerbenden ist für eine schnelle Stellenbesetzung dabei besonders wichtig. Als zukünftiger Mitarbeiterin unterstützen Sie den gesamten Personalgewinnungsprozess aus unserem Team Bewerbungsmanagement heraus administrativ und arbeiten dabei eng mit unseren Recruiter*innen zusammen.

Profil

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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene büroorientierte, verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Fortbildung/Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen Erste Berufserfahrung im Bewerbungsmanagement oder in einem büroorientierten Bereich (wünschenswerterweise in einer großen Organisation) Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im SAP-HR, IBM Notes, den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Bewerbermanagementsystemen Sie sind für unsere serviceorientierte Tätigkeit zeitlich flexibel Sie sind kommunikativ, können sich kundenorientiert auf unterschiedlichste Bewerbende einstellen und behalten durch Ihre strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise stets den Überblick

Weitere Informationen

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Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.


Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.


Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.


Die Möglichkeit, an einigen Tagen in der Woche von zu Hause zu arbeiten (aufgrund der serviceorientierten Tätigkeit ist die Präsenz vor Ort -derzeit Berlin Wilmersdorf, Fehrbelliner Platz- an 2 bis 3 Tagen pro Woche erforderlich) Für diese beschriebene Tätigkeit suchen wir mehrere Teammitglieder, eine davon befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option der Verlängerung und des dauerhaften Einsatzes.

Das machen wir

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Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentnerinnen und 3,5 MillionenArbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.

Ihre

Benefits

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Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

Jahressonder-zahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Mobiles Arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz