Job Description

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

oder nach Absprache befristet als Krankheitsvertretung für den

Springerpool

gesucht.

Job-ID:

V000014754

Einsatzgebiet:

Springerpool

Einsatzort:

Heidelberg

Tätigkeitsbereich:

Management / Administration

Anstellungsart:

Teilzeit (bis 30,8 Wochenstunden)

Veröffentlicht:

19.09.2025

Befristung:

Befristet (Krankheitsvertretung)

Vertrag:

TV-UK

Ihre Aufgaben

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Unterstützung bei allen im Sekretariat anfallenden Aufgaben, wie. z.B. Personalverwaltung, Bearbeitung der Korrespondenz, Termin- und Telefonmanagement Unterstüztung bei der Bearbeitung der Arbeitsnehmerüberlassungskräften Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Ihr Profil

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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Kaufmännischen Beruf Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein und Engagement Großes Geschick in der Organisation und Koordination von Abläufen, hohe Flexibilität und Belastbarkeit Sie zeichnen sich durch höfliche und wertschätzende Kommunikation aus, im Sinne einer Mitarbeiterorientierung Sie besitzen gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook

Wir bieten Ihnen

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Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E5, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

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Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Jennifer Bresch via

E-Mail

oder Telefon zur Verfügung.

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Springerpool

Jennifer Bresch – Bereichsleitung Springerpool

Im Neuenheimer Feld 430

69120 Heidelberg

Tel: 06221 / 56-4440

Jennifer.bresch@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.



Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.



Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.



Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.