\n Das AMANO Grand Central am Hauptbahnhof ist das dritte Haus der AMANO Group in Berlin. Das im Sommer 2015 er\xc3\xb6ffnete Hotel ist das bislang gr\xc3\xb6\xc3\x9fte Haus der Gruppe. 250 Zimmer, vier Konferenzr\xc3\xa4ume inklusive Innenhof, ein Bistro im Erdgeschoss mit raffinierter K\xc3\xbcche, die APARTMENT Bar mit gro\xc3\x9fz\xc3\xbcgiger Dachterrasse sowie ein Fitnessraum vereinen die unterschiedlichen Anspr\xc3\xbcche von Touristen und Gesch\xc3\xa4ftsreisenden unter einem Dach. Beide Zielgruppen wissen die verkehrsg\xc3\xbcnstige Lage zu sch\xc3\xa4tzen. F\xc3\xbcr Kongresse oder andere Businessevents ist der Weg zum Tagungsort nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Auch f\xc3\xbcr Sightseeing-Ausfl\xc3\xbcge in die Stadt ist die zentrale Lage im Herzen Berlins perfekt.

Die AMANO Group ist ein Berliner Hotelunternehmen, welches 2009 gegr\xc3\xbcndet wurde. Zur Gruppe geh\xc3\xb6ren aktuell acht Hotels \xe2\x80\x93 das Hotel D\xc3\xbcsseldorf Mitte (92 Zimmer), das MIO by AMANO in M\xc3\xbcnchen (114 Zimmer), sowie die sechs Berliner Hotels AMANO (163 Zimmer & Appartements), MANI (63 Zimmer), AMANO Grand Central (250 Zimmer), ZOE (86 Zimmer), HOME (34 Zimmer), AMO (93 Zimmer).

Bei allen Unterschieden im Detail folgen die H\xc3\xa4user der Gruppe einem einheitlichen Konzept: Der Gast bekommt ein erstklassiges, urbanes Wohnerlebnis zu einem \xc3\xa4u\xc3\x9ferst fairen Preis. Alle H\xc3\xa4user liegen zentral und in attraktiver Nachbarschaft.

Dieser lebendige Austausch zwischen Stadt und Hotel ist gew\xc3\xbcnscht und sorgt f\xc3\xbcr die besondere Energie, die aus den Hotels der AMANO Group Orte macht, an denen man den Puls der Stadt f\xc3\xbchlen kann.

Des Weiteren geh\xc3\xb6ren die Restaurants MANI, JOSEPH und BISTRO, so wie der Club 9ROSES zur Gruppe.

Anstellungsart: Vollzeit

• Die Verantwortung f\xc3\xbcr das operative Tagesgesch\xc3\xa4ft in Zusammenarbeit mit dem Front Office Management und dem Team
• Sie sind Ansprechpartner f\xc3\xbcr G\xc3\xa4ste und Kollegen, k\xc3\xbcmmern sich um Beschwerden, W\xc3\xbcnsche und alle Anliegen
• Das Team sieht in Ihnen ein Vorbild und einen Motivator, auf den man sich immer verlassen kann
• Die enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen weiteren Abteilungen
• Miterstellung der Dienstplanung und Kontrolle des Personaleinsatzes
• verantwortlich f\xc3\xbcr die Einhaltung der Qualit\xc3\xa4tsstandards
• Unterst\xc3\xbctzung bei der Durchf\xc3\xbchrung von Mitarbeitergespr\xc3\xa4chen

• Idealerweise eine Ausbildung in der Hotellerie und erste F\xc3\xbchrungserfahrung (mindestens 1 Jahr) im Logisbereich als Shiftleader oder Duty Manager
• Lust auf den n\xc3\xa4chsten Karriereschritt
• Spa\xc3\x9f an der Arbeit
• Opera-Kenntnisse
• Organisationstalent und Stressresistenz
• Flexibilit\xc3\xa4t und gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Unterst\xc3\xbctzung bei der Wohnungssuche in Berlin mit einem kostenfreien WG-Zimmer innerhalb der Teams f\xc3\xbcr 2 Monate
• 28 Urlaubstage in den ersten beiden Jahren, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
• Sachbezugskarte im Wert von 40\xe2\x82\xac pro Monat ab den 4. Monat Betriebszugeh\xc3\xb6rigkeit
• 40\xe2\x82\xac Geburtstagsgeld auf die Sachbezugskarte
• Corporate Benefits f\xc3\xbcr Mitarbeiter*innen (monatlich aktualisiert)
• Halbj\xc3\xa4hrlich erh\xc3\xa4ltst Du einen Gastronomie Gutschein im Wert von 100\xe2\x82\xac f\xc3\xbcr eines unserer AMANO Outlets
• Eine Zukunftsperspektive durch Transferm\xc3\xb6glichkeiten innerhalb der AMANO Group
• Mitarbeiterrabatte und Friends & Family Discounts in allen Hotels & Restaurants der AMANO Group
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter (Benefit von 700\xe2\x82\xac nach bestandener Probezeit,

weitere \xe2\x82\xac 300 bei 1-j\xc3\xa4hrigem Jubil\xc3\xa4um)\n \n \n \n \n \n

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