Job Description

Mach den Unterschied im AutoStore-Vertrieb!

– In deiner Rolle als Systems Engineer (m/w/d) bei HÖRMANN Intralogistics bist du Ansprechpartner für unsere Kunden von der ersten Analyse bis zur finalen Lösung. Du kombinierst technisches Wissen mit kaufmännischem Verständnis und stellst sicher, dass jede AutoStore-Anlage ein voller Erfolg wird. Mit über 70 erfolgreich umgesetzten Projekten sind wir einer der führenden Integratoren – und wollen mit dir weiter wachsen. Dich erwarten ein motiviertes Team, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Unternehmen, das deine Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Daten analysieren & Kennzahlen bewerten

: Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellen

Systemlayouts entwickeln

: Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim Kunden

Simulationen durchführen

: Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und Prozess

Kalkulation & Angebote erstellen:

Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive Kostenkalkulation

Kunden begeistern

: anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen

Projekte ganzheitlich begleiten

: Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation

#YOURPROFILE

Ausbildung

: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator

Tools

: Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD/Visualisierung

Sprache

: Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-Niveau

Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise:

Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg:innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft, bei dem Projekte immer gemeinsam gewonnen werden.

Mobilität

: Reisebereitschaft ca. 20 % ( 1 Tag/Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

Sicherheit & Perspektive

: Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld

Flexibilität

: Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglich

Teamkultur

: Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt Einzelboni

Mobilität

: Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung

Entwicklung

: Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives Mentoring *

Onboarding

: Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen