Die AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., betreibt Seniorenzentren, Pflegedienste und ist ein bedeutender Dienstleister im Bereich der Altenhilfe.
Das Seniorenzentrum Aken ist im Jahr 1994 neu erbaut worden. Das am Ortsausgang von Aken Richtung Dessau gelegene Haus bietet in schönen und modern ausgestatteten Zimmern vollstationäre Altenpflege und altengerechtes Wohnen an.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Stellenbeschreibung
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Altenpflegehelfer
in (w/m/d) als Dauernachtwache oder Krankenpflegehelferin (w/m/d) als Dauernachtwache oder Staatlich anerkannter Pflegehelfer (w/m/d) als Dauernachtwache
in Festanstellung.
Sicherung und Durchführung der Grundpflege in der Nacht (Lagerung, Mobilisation, Unterstützung bei Toilettengängen)
Regelmäßige Kontrollgänge und Betreuung der Bewohner
Beobachtung, Meldung von Veränderungen und Unterstützung der Fachkräfte
Dokumentation und Übergabe relevanter Informationen
Vor- und Nachbereitung von Materialien und Arbeitsmitteln für den Folgetag
Erste Maßnahmen im Notfall und Weitergabe an Pflegefachkräfte
Kontaktaufnahme
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Sie bringen mit
abgeschlossene Berufsausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelferin, oder staatl. ankerkannter Pflegehelfer*in hohe soziale Kompetenz
freundliche Persönlichkeit mit gutem Kommunikationsverhalten
strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
betriebliche Altersversorgung
vermögenswirksame Leistungen
Tarifliche Sonderzahlungen "AWO-Prämie"
Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
Dienstradleasing
BGM (wie z.B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage)
Firmenevents, Veranstaltungen, Teamevents
Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
Bonus „Kommen aus dem Frei“
Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiter*innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
Jubiläumsgeld
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Norman Matysiak, Pflegedienstleiter, unter Tel. 034909/ 89618 gerne zur Verfügung.
Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrradleasing
Flexible und mobile Arbeitszeit
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-RabatteStelleninfos
Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf www.YouTube.com gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.
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