Job Description

Unternehmensverbund WM AGRAR:

Wir sind ein familiengeführter landwirtschaftlicher Unternehmensverbund mit den Schwerpunkten

regenerative Energien, Ackerbau und Tierhaltung

. Tradition vereint mit modernen Unternehmensstrukturen - eine Referenz für nachhaltige Produktion erneuerbarer Energien und gesunder Nahrungsmittel ohne Gentechnik.



Mit

15 Standorten in Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen und Brandenburg

und etwa

250 Mitarbeitern

zählt WM Agrar zu den starken Agrarunternehmen in Mitteldeutschland. Unsere Betriebe arbeiten regional eigenverantwortlich, vernetzt durch eine moderne Verwaltung mit Sitz in

Wallhausen (Südharz)

.



An unserem

Standort in Holleben

bewirtschaften wir etwa

1.350 Hektar hochwertiger Ackerflächen

– ideale Bedingungen für nachhaltige Landwirtschaft.



Wir setzen auf modernen

Marktfruchtbau

mit Kulturen wie Weizen, Gerste, Dinkel, Raps, Mais, Sonnenblumen, Zuckerrüben und Erbsen. Zwei eigene

Biogasanlagen

ergänzt unseren geschlossenen Energiekreislauf.

Aufgaben

Standortorganisation:

eigenverantwortlichen Leitung, Organisation und strategischen Weiterentwicklung des landwirtschaftlichen Standortes des Fachbereichs Ackerbau.

Betriebssteuerung:

Verantwortung, Organisation und Kontrolle der Betriebszweige Ackerbau – in enger Abstimmung mit der Standortleitung.

Prozesskoordination:

Zentrale Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Optimierung betrieblicher Abläufe zur Effizienzsteigerung.

Teamführung:

Mitwirkung bei der fachlichen Begleitung, Führung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Profil

Fachliche Qualifikation:

Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung oder einschlägiges Studium mit praktischem Bezug.

Einsatzbereitschaft:

Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement im operativen Tagesgeschäft.

Arbeitsstil und Führung:

Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit souveränem Führungsverhalten und lösungsorientiertem Handeln.

Unternehmerisches Denken:

Fähigkeit, Aufgaben strategisch im Sinne der Unternehmensziele zu priorisieren und umzusetzen.

Angebot

Langfristiger Arbeitsplatz:

Unbefristet mit Fokus auf Wertbeständigkeit und dauerhafte Zusammenarbeit.

Einarbeitung:

Umfassende Einführung in vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben.

Vergütung & Arbeitszeiten:

Saisonale Mehrarbeit gehört zur Landwirtschaft – wir begegnen dem mit leistungsgerechte Bezahlung und Ausgleichszeiten in ruhigeren Monaten.

Unternehmenskultur:

Mittelständisches Umfeld mit respektvollem, offenem und familiärem Miteinander.

Bewerbung

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