Jede Woche eine neue Welt – dahinter stecken viele Menschen, die bei Tchibo dafür sorgen, dass neue Produkte entstehen und von A nach B befördert werden. Deshalb benötigen wir immer wieder neue kreative und verlässliche Logistiklösungen und qualitativ hochwertige Produkte, die unsere Kunden begeistern. Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, niemals stillzustehen!
Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.
In deiner Funktion als
Agile Coach (m/w/d)
treibst du die
Transformation zu
agilen Arbeitsweisen bei der Tchibo Logistik
voran. Du unterstützt unsere Teams,
vermittelst agile Prinzipien
und initiierst Innovationen und große Veränderungen.
Du
moderierst Sprint-Meetings, Reviews und Retrospektiven
. Dabei förderst du die Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten der Teams und passt
agile Methoden
und
Tools
an.
Außerdem hast du die Möglichkeit, als Projektmanagerin bereichsübergreifende
Projekte zur Prozess- und Netzwerkoptimierung
zu leiten und in Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Schnittstellen aus IT, Vertrieb, Einkauf, Produktion sowie externen Dienstleistern
Veränderungsprozesse
zu gestalten. Zu deinen Aufgaben gehört das
Management von Stakeholdern
, inkl. Top-Management sowie die
Moderation von Workshops.
Die Stelle wird
befristet auf 15 Monate
besetzt.
Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.
Dein
wirtschaftliches oder technisches Studium
mit
Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management
hast du erfolgreich absolviert und konntest bereits
mehrere Jahre Berufserfahrung
in der Industrie, im Handel oder der Beratung sammeln.
Darüber hinaus verfügst du über
mehrjährige Erfahrung
in der praktischen Anwendung von
agilen Ansätzen und Projektmanagement-Methoden (SCRUM, KANBAN)
und hast konkrete Erfahrungen in der Rolle als
Scrum Master oder Agile Coach
- idealerweise im Logistik-Kontext - gesammelt.
Bestenfalls hast du eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach.
Du besitzt sehr gute
Methodenkenntnisse
in Moderation, Teamentwicklung und zur Unterstützung der Entscheidungsfindung sowie eine hohe Begeisterung für die
agilen Werte und Prinzipien
.
Deine
ausgeprägte Kommunikationskompetenz
ermöglicht es dir, auch über verschiedene
Hierarchielevel
hinweg überzeugend zu argumentieren, unterschiedliche Anforderungen
adressatengerecht
zu verarbeiten und Schnittstellen zu managen. Hierbei behältst du stets das übergeordnete Ziel im Auge.
Dich zeichnen eine hohe
Sozialkompetenz
sowie die Bereitschaft,
Verantwortung
zu übernehmen, aus.
Deine
sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sowie deine
guten IT-Anwenderkenntnisse
(insbesondere Microsoft 365, Confluence, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) runden dein Profil ab.
Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.
Genieße
30 Tage Urlaub
,
flexible Arbeitszeiten
und die Option auf
hybrides Arbeiten
. Zudem bieten wir dir die Freiheit, bis zu
10 Tage
im Jahr aus dem
EU-Ausland
zu arbeiten.
Freue dich auf die
gute Verkehrsanbindung
unserer Zentrale, einen
Fahrtkostenzuschuss
für das Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings.
Nutze unser
vielfältiges Fortbildungsangebot
für deine individuelle Entwicklung: E-Learning (z.B. LinkedIn Learning), interne und externe Seminare und Trainings.
Du erhältst einen
Mitarbeitenden-Rabatt
auf alle Tchibo Artikel und monatlich
Tchibo Kaffee deiner Wahl
zum privaten Genuss.
Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit
Restaurant
,
Bistro
,
Cafeteria
und
kostenlosen
Getränken
bist du bestens versorgt. Und an Weihnachten gibt es den Tchibo
Weihnachtsbraten
, auch vegan.
In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im
Fitnesscenter
, im
Schwimmbad
und mit
Sportkursen
fit halten.
Wir bieten dir
Ferien-Betreuung
für Kinder,
Familienservice
-Angebote und teils firmeneigene
Kita-Plätze
– damit du Beruf und Privatleben gut vereinbaren kannst.
Über unsere
Corporate Benefits
kannst Du alle möglichen Produkte und Dienstleistungen günstiger erwerben.
Unsere Stelle passt zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es geht superschnell: registrieren, Anlagen hochladen, unsere Motivationsfragen beantworten – fertig.
Ganz ohne Anschreiben!
Dein:e Ansprechpartner:in ist Ricarda Hospach.
Du hast Fragen? Kontaktiere einfach unseren Recruiting-Support unter +49 40 6387 3353.
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Ansprechpartner*in
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Ricarda Hospach
Talent Acquisition Partner
"In meinem Job liebe ich die Abwechslung. Gerade der Sprung zwischen dem operativen Recruiting und dem Thema Events & Kooperation macht meinen Alltag total vielfältig. Dabei liegt mir das Thema Talent Relation sehr am Herzen - immer mit dem Ziel, nachhaltige Beziehungen zu Talenten aufzubauen."
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