innovative und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt digitale Produkte mit modernsten Technologien und klarem Fokus auf optimale User Experience. Mache mit uns den Unterschied: als
Accessibility Spezialist (m/w/d).
Standorte:
Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.
Dein Impact:
Als Accessibility Spezialist (m/w/d) sorgst du dafür, dass digitale Produkte von Anfang an inklusiv gedacht und umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit UX-, UI- und Entwicklungsteams zusammen, um Accessibility-Standards strategisch, konzeptionell und technisch zu verankern.
Barrierefreiheit als strategischer Faktor:
Du integrierst Accessibility von Anfang an in Design- und Entwicklungsprozesse und setzt dich dafür ein, dass inklusive Erlebnisse Teil der Marken- und Produktstrategie unserer Kund:innen werden.
Prozessgestaltung & Innovation:
Du entwickelst Guidelines, Checklisten und QA-Prozesse für Accessibility, etablierst nachhaltige Standards und treibst die Entwicklung inklusiver Designsysteme aktiv voran.
Teamspirit:
In unserem kollaborativen Arbeitsumfeld bringst du dich im agilen Projekt-Setup (Scrum) in unseren cross-funktionalen, internationalen Projektteams ein und hast die Bereitschaft, das Team für das Thema Barrierefreiheit zu sensibilisieren.
Beratung & Schulung:
Du berätst Kund:innen und interne Teams zu gesetzlichen und normativen Anforderungen (z. B. WCAG 2.2, EN 301 549, BITV 2.0) und führst Awareness-Workshops sowie Accessibility-Trainings durch.
Testing & Evaluation:
Du analysierst digitale Produkte auf Barrierefreiheit, führst manuelle und automatisierte Tests durch und arbeitest mit Screenreadern (z. B. NVDA, VoiceOver, JAWS) oder Tools wie Stark oder Axe.
Austausch:
In interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit UX Design, UI Design und Entwicklung zusammen, um Accessibility-Standards effizient umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern.
Dein Skillset:
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
im Bereich Digital Accessibility, Inclusive Design oder UX mit starkem Accessibility-Fokus
Tiefgehendes Verständnis
der WCAG 2.1/2.2, EN 301 549, BITV 2.0, EAA und relevanter Accessibility-Standards
Erfahrung in Accessibility Audits,
Screenreader-Testing, Keyboard-Navigation und automatisierten Prüfverfahren (z. B. Axe, WAVE, Stark, Lighthouse)
Sicherer Umgang mit Design- und Kollaborationstools
(Figma, Miro, Mural, Confluence, Jira)
Grundlegende Kenntnisse in HTML,
ARIA, semantischer Strukturierung und barrierefreier Frontend-Implementierung
Kenntnisse von Accessibility
Documents Erstellung/ Testing
Strukturiert und verantwortlich in der Arbeitsweise,
souverän in der Präsentation, Teamorientierung sowie Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Reisebereitschaft
sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Begeisterung für digitale Inklusion,
Diversity und die stetige Verbesserung von Nutzererlebnissen für alle
Deine Chance:
Best-in-class Weiterbildung
an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen
durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus
durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen
inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte
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Accessibility Spezialist - Inclusive Design & Digital Accessibility (m/w/d)
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
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