Job Description

Job-ID:

J000009536

Bezahlung:

EGr. 13 TvÖD

Bewerbungsfrist:

14.11.2025

Zu besetzen ab:

ab sofort

Arbeitszeit:

Vollzeit : https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9536

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Das sind Ihre Aufgaben

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Bearbeitung pflegefachlicher Grundsatzthemen: Analyse und Bewertung einschlägiger rechtlicher Vorgaben, Sicherstellung eines standardisierten, strukturierten und digital gestützten Pflegeprozesses für alle Einrichtungen des Eigenbetriebs Leitung der Abteilung Pflege: Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation der Einrichtungen, Steuerung der Abteilung anhand von Kennzahlen, Berichtssystemen und strategischen Zielvorgaben Strategische Personalentwicklung im Bereich Pflege: Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Personalgewinnung -bindung und Personalentwicklung, Steuerung des Fort- und Weiterbildungsangebots einschließlich Bedarfsanalysen

Das ist Ihr Profil

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Für die Tätigkeit benötigen Sie

ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches oder gesellschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom (Univ. / FH)) (bevorzugt aus dem Bereich Pflege, z.B. Pflegemanagement) mehrjährige Führungserfahrung von komplexen Pflegeeinrichtungen

Daneben verfügen Sie über

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Verwaltung und Organisation, Betriebswirtschaft Kostenbewusstes, ergebnisorientiertes Handeln Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sehr gute organisatorische Fähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sicheres Auftreten und wertschätzende Umgangsformen

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

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Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

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Betriebliche Altersvorsorge 365-Euro-Ticket VGN Fahrradleasing Gute Verkehrsanbindung Kantine Personalverantwortung
Betriebliche Altersvorsorge; 365-Euro-Ticket VGN; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Personalverantwortung



: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9536

Kontakt

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Herr Malyga, Tel.: 0911/21531-841 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Miermeister , Tel.: 0911/21531-802 (bei fachlichen Fragen)





Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.



Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.