Job Description

Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.


In unserer Abteilung Jugendhilfeplanung und Prävention im Jugendamt haben Sie die Chance innovative Konzepte, nachhaltige Strukturen und wirkungsvolle Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien zu schaffen. Wenn Sie Freude daran haben, Entwicklungen mitzugestalten, Netzwerke zu knüpfen und Verantwortung für strategische Prozesse zu übernehmen, finden Sie hier ein spannendes und vielseitiges Arbeitsfeld.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Abteilungsleitung (m/w/d)

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Jugendhilfeplanung und Prävention

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Die Stelle ist in

Entgeltgruppe S17 TVöD

(Sozial- und Erziehungsdienst) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

und in

Vollzeit

zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Leitung der Abteilung Jugendhilfeplanung und Prävention sowie Ausführung der Tätigkeit in Person konzeptionelle Weiterentwicklung und Fortschreibung eines Gesamtplanungskonzeptes der sozialräumlichen Jugendhilfeplanung Bestands- und Bedarfsermittlung in der Jugendhilfe Initiierung, Moderation und Begleitung von regionalen und überregionalen Gremien und trägerübergreifenden Planungsprozessen Koordination, Steuerung und Verantwortung über Fördermittel und finanziellen Zuschüsse für die an die Träger delegierten Leistungen im Bereich Frühe Hilfen

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss praktische Erfahrung im Bereich der Jugendhilfeplanung und Prävention sozialwissenschaftliche Planungskompetenz bzw. entsprechende Praxisqualifizierung im empirischen Bereich
Darüber hinaus:


eine verantwortungsbewusste, engagierte und entscheidungsfreudige Persönlichkeit strategisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln sowie hohe Sorgfalt in der Bearbeitung Bereitschaft zur Einarbeitung in umfangreiche rechtliche und fachspezifische Zusammenhänge gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit der Wille, kooperativ und vertrauensvoll mit der Jugendamtsleitung, den Leitungen der weiteren Organisationseinheiten im Jugendamt und allen in die Aufgabenerledigung eingebundenen freien Trägern der Jugendhilfe zusammen zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades oder E-Bikes Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.


Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Jugendamtsleiter, Herr Paas, unter der Telefonnummer 02104/980-420 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum

26.10.2025

über unser Online-Bewerbungsportal.



Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.4-2025/105“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.