Job Description

Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohner*Innen sucht zum 01.01.2026 eine/n

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Hochbau

Als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle öffentliche Bauprojekte - vom Schulneubau bis zur nachhaltigen Sanierung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Verwaltung und Gesellschaft und tragen dazu bei, unsere Stadt lebenswerter, moderner und zukunftsfähiger zu machen. Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit fachlicher Tiefe, die Prozesse steuert, Menschen verbindet und Ideen Realität werden lässt.


Die

unbefristete Vollzeitstelle

wird nach

Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA

vergütet. Es besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich in Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben

Leitung der Abteilung Hochbau mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung Strategische Weiterentwicklung und Vertretung der Abteilung verwaltungsintern und nach Außen Disziplinarische Leitung und Führung von derzeit 8 Mitarbeitenden Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit bei allen Projekten Budgetplanung und -überwachung sowie die Verantwortung für die wirtschaftliche Nutzung öffentlicher Mittel Enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen und externen Beteiligten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Projektsteuerung, idealerweise im öffentlichen Bereich Erfahrung in der Führung von Teams und in der interdisziplinären Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Entscheidungs- und Problemlösefähigkeit und ein Blick für innovative Lösungen

Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und der öffentlichen Vergabe (z.B. VOB, HOAI etc.)
Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie in Bornheim

Flexible Arbeitszeiten Home Office Kostenfreie Parkplätze Gute ÖPNV Anbindung Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Team Kultur

Des Weiteren bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld im Technischen Rathaus der Stadt Bornheim mit modernster Ausstattung sowie weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

------------------------------------

Dann

bewerben Sie sich bitte bis zum 30. September 2025 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.


Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.



Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen die derzeitige Amtsleiterin Frau Meskes-Außem unter der Rufnummer 02222/ 945-317 gerne für ein Gespräch zur Verfügung.


Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Joisten (11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummer 02222/ 945-136.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!