Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Abteilungsleitung (m/w/d)
für die untere Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde.
Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche bauaufsichtliche Behandlung von Baumaßnahmen. Dazu gehört im Wesentlichen
Anordnung von Maßnahmen und Einsatz der zugeteilten Dienstkräfte
Koordinierung der Arbeitsabläufe
Fachaufsicht über die nachgeordneten Dienstkräfte
Bearbeitung von Einzelfällen besonderer Bedeutung
Beobachtung des Rechtsgebietes
Abschließende Prüfung / Bearbeitung von Rechtslagen nach §§ 34 und 35 BauGB
Voraussetzungen
erfolgreicher Abschluss Dipl.-Ing. TU / Master oder Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts
gute Kenntnisse im Bereich des Denkmalschutzes
fundierter bautechnischer Sachverstand
keine Einschränkungen bei Außeneinsätzen
gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität u.a. in zeitlicher Hinsicht und bezüglich der Arbeitszuständigkeiten, Team- und Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise wird vorausgesetzt.
Kennzeichen
63-01
Bewerbungsfrist
13.09.2025
Befristet
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.
Bewerbungshinweise
Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.
Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
Transparente Gehaltsstrukturen
vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
Fahrrad/E-Bike Leasing
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Ansprechperson
Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Brunken unter der Durchwahl 04421/16 23 63 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 13.09.2025 über unser Online-Bewerbungsformular.