Job Description

Zukunft gestalten: In dieser Schlüsselrolle entwickelst du den digitalen Arbeitsplatz am Hamburg Airport weiter - mit modernen Technologien, einem eigenem Team und echtem Gestaltungsfreiraum.

Unsere Benefits

Flexibles Arbeiten:

Wir wissen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir mobiles Arbeiten, wo es die Tätigkeit erlaubt – für mehr Flexibilität im Alltag.

Bezuschusstes Mittagessen:

Genieße deine Mittagspause mit bezuschusstem Essen – ob in unserer hauseigenen Kantine oder im Marché 2.0 direkt im Terminal.

Faire Vergütung & Mobilität:

Wir bieten eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen Vorteilen: Dienstradleasing für umweltfreundliche Mobilität, Zuschüsse zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Mitarbeiterparkplätze direkt am Hamburg Airport

Sport & Fitness:

Bleib aktiv mit unserem Betriebssportangebot – inklusive eigenem Fitnessstudio auf dem Flughafengelände!

Gesundheit & Wohlbefinden:

Neben einer Betriebsärztin direkt vor Ort bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen an. Zusätzlich gibt es einen Fahrrad-Check-Up und TÜV direkt am Flughafen, damit du sicher unterwegs bist.

Familienfreundlichkeit & Freizeit:

Wir unterstützen dich mit einem Familienservice, vergünstigten Ferienunterkünften und Zuschüssen zur Ferienbetreuung für deine Kinder.

Weiterbildung & Karriere:

Bei uns kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Förderungen.

Mitarbeitervergünstigungen & Rabatte:

Profitiere von exklusiven Rabatten auf Reisen, Tickets, Freizeitaktivitäten und mehr. In unserem Mitarbeitershop direkt im Terminal kannst du zudem tolle Angebote nutzen.

Team-Events & Gemeinschaft:

Wir feiern Erfolge gemeinsam – ob bei After-Work-Events, Familienfesten oder einem unvergesslichen Mitarbeiter-Tag im Hansa-Park.

Deine Aufgaben

Strategie & Weiterentwicklung: Du gestaltest die digitale Workplace-Strategie am Hamburg Airport - von der Systemlandschaft über Device-Management bis zur Plattform für Zusammenarbeit - und entwickelst eine klare Roadmap zur Zukunftsfähigkeit. Teamführung: Du leitest ein eigenes Team, entwickelst Kompetenzen weiter und förderst ein Umfeld, in dem Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gelebt werden. Projektverantwortung: Du steuerst anspruchsvolle IT-Projekte im Microsoft Umfeld - von Workplace und Microsoft-Projekten bis zu komplexen Change Vorhaben - und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung. Servicequalität & Support: Du etablierst exzellente (On-Site-)Supportprozesse, förderst digitale Kompetenzen im Unternehmen und sorgst für eine nachhaltige User-Adoption. Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, entwickelst gemeinsam mit ihnen digitale Lösungen und sorgst für eine enge Verzahnung von Business und IT. Qualität & Betrieb: Du stellst sicher, dass unsere Systeme stabil, performant und richtlinienkonform laufen - heute und morgen. Dazu gehört auch die Organisation und Steuerung der Rufbereitschaft für eine zuverlässige IT Verfügbarkeit außerhalb der Regelarbeitszeiten

Dein Profil

Qualifikation: Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (u. a. M365, Windows-Client, Endpoint-Management); idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit KI-Tools oder Low-Code-Plattformen. Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Umfeld - mit einem klaren Führungsverständnis, Empathie und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln. Strategisches Denken: Du erkennst technologische Trends, bewertest deren Potenziale und entwickelst daraus zukunftsweisende Konzepte für moderne Arbeitswelten. Kommunikation & Vernetzung: Kommunikationsstark, souverän im Auftreten und sicher in der Vermittlung zwischen IT und Fachbereichen - als verlässlicher Sparringspartner für dein Team, das Management und wichtige Schnittstellen. Arbeitsstil: Lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert - mit hoher Umsetzungskraft, einem Gespür für innovative Ansätze und Freude daran, Freiraum zur Mitgestaltung zu schaffen

Interessiert?

Über deine Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Tanja Pilz aus dem Personalbereich.

Über uns

Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.

Die AIRSYS GmbH ist das IT Tochterunternehmen der Flughafen Hamburg GmbH. Wir betreuen den gesamten IT Betrieb am Hamburg Airport von der Beratung über die Entwicklung und den Betrieb maßgeschneiderter Software bis zur Optimierung unserer IT Infrastruktur. Unser Ziel: stabile Systeme, smarte Lösungen und ein reibungsloser Flughafenbetrieb.

Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen:

Leitung (m/w/d) Digital Transformation, Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Service Management, Teamleitung (m/w/d) IT-Projektmanagement, Head (m/w/d) Digital Solutions, Manager (m/w/d) IT-Operations, Bereichsleitung (m/w/d) Collaboration Technologies

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort