\n Wir sind ein international f\xc3\xbchrender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsst\xc3\xa4tten, Vertriebs- und Servicegesellschaften besch\xc3\xa4ftigen wir weltweit in \xc3\xbcber 40 L\xc3\xa4ndern mehr als 8.800 Mitarbeitende.

• Sie stellen die Verf\xc3\xbcgbarkeit von Infrastruktur und Immobilien sicher sowie deren ordnungsgem\xc3\xa4\xc3\x9fe Funktion
• Sie sind zust\xc3\xa4ndig f\xc3\xbcr den Aufbau, Integration und Optimierung von Prozessen zur Erbringung und Entwicklung der vereinbarten Leistungen im Verantwortungsbereich Facility Management
• Sie \xc3\xbcbernehmen die Planung, Kontrolle, Steuerung und Optimierung von immobilienbezogenen Kosten und des Budgets
• Sie entwickeln Standards f\xc3\xbcr die Nutzung und Ausstattung von B\xc3\xbcro-, Produktions-, Entwicklungs-, Logistik- und Versammlungsfl\xc3\xa4chen
• Sie initiieren, \xc3\xbcberwachen und setzen Ma\xc3\x9fnahmen und Projekte zur Erreichung von strategischen Unternehmenszielen um
• Sie f\xc3\xbchren geeignete Tools und Prozesse in den Bereichen Projektmanagement, Energiemanagement, Fl\xc3\xa4chenverwaltung, Umzugsmanagement, Instandhaltung, Besucherbetreuung, Geb\xc3\xa4udereinigung und Sicherheit ein
• Sie verantworten die Vorbereitung und Abstimmung von Entscheidungsgrundlagen f\xc3\xbcr das Executive Management Team
• Sie f\xc3\xbchren und entwickeln die Mitarbeitenden der Abteilung Facility Management

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurswesen / Facility Management oder vergleichbar
• Langj\xc3\xa4hrige relevante Berufserfahrung
• Zertifizierung in Projektmanagement (IPMA, oder vergleichbar)
• Kenntnisse im Gewerbliches Mietrecht, SAP CAFM sowie CAD
• Grundkenntnisse der HOAI und VOB sowie einschl\xc3\xa4gige fachliche Richtlinien, Normen und Gesetze
• Teamf\xc3\xa4higkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Sorgfalt
• Kunden- und Serviceorientierung und gute Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit
• Gutes Zeitmanagement sowie Koordinationsgeschick

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Angebote unterscheiden sich je nach Standort)

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\n \n StepStone\n \n

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