Job Description

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Organisation, Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Abfallvermeidung, -verwertung und

+ entsorgung
Öffentlichkeitsarbeit: Redaktionelle Überarbeitung und Layouterstellung von Informationsmedien, Angebotsvergleiche und Ausführung, Mitarbeit bei der Organisation von Informationsveranstaltungen Fachliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu Fragen der Abfallverwertung und -entsorgung Beratung und Unterstützung von Landkreis-Kommunen bei der Auswahl und Bewertung von Entsorgungswegen Gremienarbeit, inkl. Erstellung von Sitzungsunterlagen und Präsentationen Mitarbeit bei der Erstellung des Abfallwirtschaftskonzepts sowie der jährlichen Abfallbilanz Mitwirkung am Abfallwirtschaftsbericht und Berichterstattung im Rahmen des internen Berichtswesens Terminkoordination und Fristenüberwachung Kommunikation mit Bürgern, Behörden und internen Stellen sowie Bearbeitung eingehender Anliegen Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung des Fachbereichs

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kauffmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung, oder eine dreijährige Ausbildung zum Ver- und Entsorger (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zeitnah zu absolvieren. Gerne mit Weiterbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, oder Ver- und Entsorger (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss Idealerweise Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst Ein kollegiales, engagiertes Team mit flachen Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Homeoffice) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen,
eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits
Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamte

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bitte hierzu

bis

spätestens 28.12.2025

über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.




Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.




Sachgebietsleitung Roland Ackermann Tel. 08092 823-833


Personalbetreuung Zafer Kaynak Tel. 08092 823-847




Standort: Landratsamt Ebersberg