Beginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung:
Hygieneabteilung
Einrichtung:
Klinikum Frankfurt Höchst
Hygiene ist für uns mehr als ein Standard – sie ist zentral für den Schutz unserer Patient:innen, Besucher:innen und Mitarbeitenden.
Mit klaren Strukturen, wirksamen Maßnahmen und einem engagierten Hygieneteam sorgen wir dafür, dass Keime keine Chance haben. Sie möchten zur Infektionsvermeidung und Patientensicherheit beitragen? Dann bringen Sie Ihr Know-how im Bereich Hygiene in einem sinnstiftenden Umfeld ein – und werden Sie Teil unseres Teams.
Zur Unterstützung und Erweiterung unseres multiprofessionellen Hygieneteams im varisano Klinikum Frankfurt Höchst suchen wir eine
Hygienefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention und Infektionskontrolle
Organisation und Durchführung von Hygienebegehungen im Haus
Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen im Klinikum und Zusammenarbeit mit dem mikrobiologischen Labor im Haus
Planung und Durchführung von internen Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen und Unterweisung der Mitarbeitenden
Mitarbeit bei der Krankenhaus-Infektions-Surveillance zur Verhütung und Bekämpfung von nosokomialen Infektionen
Mitwirkung bei der Planung von Baumaßnahmen bzw. deren hygienerelevanter Überwachung
Mitwirkung im Qualitätsmanagement bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Hygienestandards sowie Hygiene- und Desinfektionsplänen
Konstruktive Zusammenarbeit mit (hygienebeauftragten) Pflegekräften und Ärztinnen und Ärzten in den Fachabteilungen sowie Behörden und Ämtern
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
Abgeschlossene oder begonnene Fachweiterbildung zur Fachkraft für Hygiene- und Infektionsprävention – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
Alternative Qualifikation: Bachelor of Science, B. Sc. Krankenhaushygiene
Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen, zu organisieren und umzusetzen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Excel, PowerPoint usw.) sowie Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Datenbanken (z.B. Hybase, usw.)
Das bieten wir Ihnen
Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
Mitarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team
Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
Attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1-2 Tagen/Woche
Zusatzleistungen: Dienstrad-Leasing über „mein-dienstrad.de, Jobticket, Kantine und Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“
Über uns – Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben.
In den varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Lust auf mehr Infos?
Dann sprechen Sie mit Frau Christina Katsiki (Recruiting Manager). Telefon 0151 64035786; E-Mail: christina.katsiki@varisano.de.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbungen-kfh@varisano.de.
varisano Klinikum Frankfurt Höchst
Personalmanagement
Gotenstraße 6
65929 Frankfurt am Mai
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Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 14 Kalendertagen nach Veröffentlichung an das Personalmanagement.
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