Störk-Tronic
#### Ihr Verantwortungsbereich Entwicklung, Einführung und Betreuung von Fertigungs und Prozesstechnologien Technologieberatung im meilensteinbasierten Entwicklungsprozess (MAPLE) Unterstützung der Fertigungsleitung sowie der operativen Fertigungsbereiche Einführung, Betreuung und Optimierung von Maschinen, Anlagen und Prozessen Technische Problemlösung in der Baugruppen und Fertiggerätefertigung Gestaltung…
# Ihr Verantwortungsbereich Telefonische und schriftliche Beratung zum Reklamations und Reparaturprozess rund um unsere elektronischen Regler Annahme, Koordination und Dokumentation von Service und Reparaturaufträgen Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Reparaturanfragen und Kostenvoranschlägen Erfassung und Bearbeitung von Service und Reparaturaufträgen…
# Ihr Verantwortungsbereich Telefonische und schriftliche Beratung zum Reklamations und Reparaturprozess rund um unsere elektronischen Regler Annahme, Koordination und Dokumentation von Service und Reparaturaufträgen Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Reparaturanfragen und Kostenvoranschlägen Erfassung und Bearbeitung von Service und Reparaturaufträgen…
# Ihr Verantwortungsbereich Analoge und digitale Schaltungsentwicklung von kundenspezifischen Leiterplatten für 8/32 Bit Mikrocontrollersysteme Schaltplan und Layout Erstellung, Bauteil und Fertigungsoptimierung Inbetriebnahme und Verifikation, Beaufsichtigung von EMV und Klimaschrankprüfungen Zusammenarbeit im kleinen Team mit dem Labortechniker und Kollegen aus der…
# Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen CI/CD Umgebung für C++ basierte Embedded Projekte Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Embedded Softwareentwicklern Automatisierung von Prozessen zur Sicherstellung von Codequalität, Testbarkeit und Dokumentation Konfiguration von Projekten für automatische Analysen,…
# Ihr Verantwortungsbereich Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Begleitung der Führungskräfte als strategischer und operativer Sparringspartner bei Entwicklungs und Veränderungsprozessen sowie aller personalrelevanten Themen inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen Durchführung in Employer…