Unterstützung der zu betreuenden Geschäftsbereiche in allen operativen HR Angelegenheiten Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR Themen vom Onboarding bis zum Offboarding Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Bereichsleitung, des Personalcontrollings und des Recruitings sowie der Vertretungsgremien Erstellung…