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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Leitungs und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie…