Job Description

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und

doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe

Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei Betreuungskräfte (m/w/d), in Teilzeit


(3,1 Wochenstunden, tatsächliche Arbeitszeit 4,25 Wochenstunden zur Einarbeitung der Ferienzeiten),


unbefristet, für die Betreuende Grundschule an der „Präsident-Mohr-Grundschule” in Ingelheim am


Rhein.


Die Betreuungszeiten sind freitags von 12.00 Uhr bis 16.00 Uhr in einer Gruppe mit bis zu


maximal 20 Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren.


Das Aufgabengebiet


Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen


und ihrer individuellen Bedürfnisse


Angebote im kreativen, musischen und motorischen Bereich


Begleitung zum gemeinsamen Mittagessen sowie Erfüllung der Aufsichtspflicht


Hilfestellung bei Schulaufgaben


Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen (m/w/d) der Schule sowie mit den Eltern


Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten


pädagogisches Geschick und Freude im Umgang und in der Arbeit mit Kindern


freundliches und überzeugendes Auftreten


Kommunikations- und Teamfähigkeit


Kreativität und Spaß am Gestalten


gute Deutschkenntnisse


Wir bieten


einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima


die Möglichkeit sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen


umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten


regelmäßige Teamsitzungen


eine betriebliche Altersvorsorge


aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement


ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber


ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket


Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)


Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing


bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem


Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 3


Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Hummel-Stolz unter der Telefonnummer (06132) 782-202


gerne zur Verfügung.

Wichtig:

Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden


Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren


sind, erforderlich.


Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer


Stadtverwaltung.


Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt


berücksichtigt.


Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre


persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte


Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der


Schwerbehinderung oder Gleichstellung)

in einer einzelnen PDF-Datei

mit Angabe der

Kennziffer 50-620-25

bis zum

24.08.2025

über

www.interamt.de


bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de


oder schriftlich an


Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein


Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein