ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
36 Tage Urlaub im Jahr
optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteigerinnen eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits -
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen werden bevorzugt berücksichtigt.*
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Durchführung von Einzelangeboten im Rahmen der zusätzlichen Betreuung
die Freizeitgestaltung der Bewohnerinnen mit kreativen Angeboten, wie zum Beispiel Vorlesen, Spazieren gehen oder Spielen mit einzelnen Bewohner*innen Mitwirken bei Gruppenangeboten unter Anleitung der Fachkraft der Betreuung
Dokumentation von Einzelangeboten
Das zeichnet dich aus:
Qualifizierung zur Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53b SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI)
Freude am Umgang mit Seniorinnen und ein offenes Ohr für ihre Wünsche ein kühler Kopf, wenn es stressig wird
Freude an enger Zusammenarbeit im Team
Kreativität bei der Gestaltung der Freizeitangebote
Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, die Teilnehmenden der Angebote zum Mitmachen zu motivieren
Konfliktfähigkeit
viel Geduld im Umgang mit den Seniorinnen
diakonie-nordnordost.de/karriere
! bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Angelika Nickel | 0152 27164410
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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