Planowanie i organizowanie pracy zespo?u;
Obs?uga klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzeda?y;
Odpowiedzialno?? za dost?pno?? oraz odpowiedni? ekspozycj? towaru i prawid?owe funkcjonowanie sklepu;
Realizacja zamówie?;
Przygotowanie, umieszczanie oznacze? cenowych;
Dbanie o porz?dek w sklepie oraz w jego obr?bie.
SPRAWD?, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY
-----------------------------------------------
Pasujesz do nas, je?li:
Masz do?wiadczenie w koordynowaniu pracy zespo?u;
Jeste? komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w dzia?aniu;
Jeste? nastawiony/a na realizacj? celów sprzeda?owych;
Jeste? gotowy/a do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popo?udniowa, nocna) i w weekendy;
Jeste? zaanga?owany/a i nastawiony/a na wspó?prac?
Oferujemy:
Umow? o prac?, bez okresu próbnego;
Premie miesi?czne, zale?ne od wyników sklepu;
Liczne dodatki finansowe w ci?gu roku, w postaci voucherów i do?adowa? e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe;
Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki ?wi?teczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotka? integracyjnych i wiele innych;
4 miesi?czne wdro?enie pokazuj?ce prac? w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
Realna szansa na awans – 90% awansów to awanse wewn?trzne.
Jak wygl?da proces rekrutacyjny?
Prze?lij swoj? aplikacj? przez nasz system – pami?taj o podaniu aktualnego adresu e-mail.
Kierownik/czka Sklepu skontaktuje si? telefonicznie z wybranymi kandydatami.
Wybrani kandydaci zostan? zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne.
DANE WYNAGRODZENIA
----------------------
Wynagrodzenie podstawowe 6400 plus premia uznaniowa 400 ( przybli?ona ?rednia warto?? premii z 6 miesi?cy w roku 2025);
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.