Job Description

What You Can Expect

In deiner neuen Rolle als Workday Project Manager übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von individuellen Workday Projekten. Du arbeitest eng mit unseren fachlichen Teams zusammen und stellst sicher, dass wir nicht nur eine attraktive, digitale Lösung schaffen, sondern auch die Arbeit der HR-Teams erleichtert wird. Die technische Überprüfung von Anforderungen und die Priorisierung der Umsetzung im System gehören dabei zu deinem Tagesgeschäft. Ganz ohne Konfiguration geht´s dabei natürlich nicht: Du kennst deine Projekte und übernimmst dafür die System-Release-Planung, inklusive des Testens und Roll-outs neuer Funktionalitäten. Egal ob im Support oder im Training - du unterstützt unsere Business Units mit deinem Know-how und machst komplexe Themen leicht verständlich.

What You Bring:

Dein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung im HR-Projektmanagement gesammelt. Dabei sind Erfahrungen in einem internationalen Umfeld von Vorteil. Workday als HRIS ist dir ein Begriff und du konntest dich bereits mit der Lösung vertraut machen. Du bist gerne im Kundenkontakt, begeisterst andere für deine Themen und setzt dabei deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten ein – auch in Englisch. Komplexe Themen und Prozesse sind für dich keine große Herausforderung und zugleich bringst Du die nötige Portion Durchhaltevermögen mit. Nach deinem erfolgreichen Onboarding überzeugst Du uns mit deiner selbständigen und durchsetzungsstarken Arbeitsweise. * Vermutlich selbstverständlich? Du bist ein Macher-Typ und dein Herz schlägt für People Technology.