Arbeitsbereich
Kirchlicher Arbeitgeber
Gliedkirche
Nordkirche (Nordelbien, Pommern, Mecklenburg)
Bundesland
Mecklenburg-Vorpommern
Arbeitsort
Klosterstraße 20, 17348 Woldegk
Voraussetzung Konfession
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Einleitung
Stellenbezeichnung
Woldegk: zusätzliche Betreuungskraft m/w/d gem. 53b SGB XI für 25 Wochenstunden
Stellenumfang
Teilzeit
Einleitungstext
Die evangelische Pflegeeinrichtung „Johannesstift“ liegt zentral in der Mitte der Windmühlenstadt Woldegk an der alten Stadtmauer, ca. 7 Minuten vom Markt entfernt und ist bequem mit dem Bus, dem Auto und zu Fuß erreichbar. Auf drei Wohnebenen finden 30 Bewohnende in 12 Doppelzimmern und 6 Einzelzimmer ein behütetes Zuhause.
Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben sind:
Planung und Durchführung von täglichen Einzel- und Gruppenaktivitäten mit vorrangig dementiell erkrankten Bewohnerinnen, orientiert an unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept, Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festen und Ausflügen aller Art
Mitwirkung bei der ausführlichen und nachvollziehbaren Dokumentation
Kontaktpflege zu Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern sowie
enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung.
Unsere Erwartungen eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b/ 53 b SGB XI
die Fähigkeit übertragene Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen
eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine langfristige berufliche Perspektive
ein aufgeschlossenes Mitarbeiterteam
vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine attraktive tarifliche Bezahlung mit stufenweiser Erhöhung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des DW MV
vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendung
jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
Zeitzuschläge für Nacht-, Samstag-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und Zusatzurlaub für Schichtarbeit
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)
Videolink
Ende der Bewerbungsfrist
Eintrittsdatum
Befristung
befristet
Weitere Informationen