Job Description

Als

Arista Service gGmbH

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Leitung (w/m/d) für unsere Wohnstätte für Menschen mit einer Beeinträchtigung. Wir bieten eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem modernen und vielseitigen Arbeitsumfeld. Als Leitung der Wohnstätte mit derzeit 22 Mitarbeitenden, tragen Sie maßgeblich zur Qualität der Betreuung unserer 17 Bewohnerinnen und Bewohner bei und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Hauses.

Herausforderungen:

Führung und Organisation der Wohnstätte: Verantwortung für die gesamte Organisation, einschließlich Personalführung, -entwicklung und -planung. Koordination der Bewohnerbetreuung: Sicherstellung einer individuellen, ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern. Qualitätsmanagement: Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der Betreuung und Pflege, regelmäßige Überprüfung der Arbeitsprozesse und Dokumentationen. Kommunikation und Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit der Bewohnervertretung, externen Partnern, Behörden, Angehörigen und anderen Institutionen. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Sie gewährleisten die Einhaltung der relevanten rechtlichen und gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pflegewissenschaften oder eine mindestens dreijährige Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem sozialen/pflegerischem Beruf. Nach Möglichkeit Erfahrung in der Leitung einer Wohnstätte oder einer ähnlichen Einrichtung, idealerweise in der sozialen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen kognitiver oder motorischer Art. Die Leitungskompetenz kann durch eine entsprechende Fortbildung nachgeholt werden. Ein wertschätzendes und offenes Menschenbild. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Sozialgesetzbuches IX sowie der ergänzenden und ausführenden Gesetze und Verordnungen auf Landesebene. Organisationskompetenz, Eigeninteresse und Interesse an Fortschritt. Führungskompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu leiten und zu motivieren. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten:

unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Vollumfängliche Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit proFIT Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision intensive Einarbeitung wertschätzender Umgang miteinander angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit * Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams