begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit
orientiert an den Vorgaben der Kinder- und Jugendhilfe und unserem innovativen pädagogischen Konzepten
gestalten Sie Entwicklungsprozesse partizipativ
durch Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Maßnahmen
sicherer Hafen in stürmischen Zeiten
- Sie handeln souverän in Krisensituationen und bieten klare Orientierung
pädagogische Akzente setzen
durch spannende Angebotsentwicklung zu Themen wie Sexualpädagogik, Medienkompetenz oder sozialem Kompetenztraining - nah am Leben der Jugendlichen
Netzwerke leben:
Sie kommunizieren professionell und lösungsorientiert mit Behörden, Kooperationspartnern und Angehörigen
Sie führen mit Weitsicht
, leiten stets im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion und sorgen für eine ressourcenorientierte Einsatzplanung
Sie bringen Ihre Expertise ein
, treiben innovative Ideen voran und wirken bei der Belegungssteuerung mit, sodass unser Angebot optimal genutzt wird
Ihre Stärken:
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Arbeitserzieherin, Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Fachausbildung nach § 21 Abs. 1 LKJHG die Bereitschaft zum Schichtdienst
eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
Teamfähigkeit, Kreativität und Reflexionsfähigkeit
professionelles Auftreten und Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift
Unsere Stärken:
ein herzliches & offenes Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsarzt
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Corporate Benefits
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Eigene Bildungs-Akademie
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Einführungsveranstaltung
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Fahrgeldzuschuss ÖPNV
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Flexible Arbeitszeiten
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Gesundheitsmaßnahmen
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JobRad-Leasing
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Mitarbeitendenvertretung (MAV)
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Mitarbeiterevents
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Onboarding-Mitarbeitendenportal
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Parkplatz
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Sport- und Fitnessangebote
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Transparente Gehaltsstruktur
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Starkes Team
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Vermögenswirksame Leistungen
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Gute Verkehrsanbindung
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Angela Wild, Leitung Jugendhilfe, Telefon: 0172 1740386, zur Verfügung.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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