Job Description

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung

AGAPLESION HAUS BICKENBACH

in Bickenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine leitende

examinierte Pflegefachkraft für Gerontopsychiatrie

(m/w/d) in Teilzeit.



Die

AGAPLESION HAUS BICKENBACH

wurde 2011 eröffnet und bietet 120 stationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzelzimmern sowie einen Beschützten Wohnbereich für Menschen mit Demenz (15 Plätze) Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.



Die

HDV gemeinnützige GmbH

betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & Pflegen mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.

Was sind Ihre Aufgaben?

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Als Wohnbereichsleitung stellen Sie eine bewohnerorientierte Pflege und deren Dokumentation sicher Sie sind für die Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements verantwortlich Außerdem stellen Sie einen bedarfsbezogenen Personaleinsatz sowie eine qualifikationsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung sicher Die Beaufsichtigung des Dienstes und die Fürsorge für alle unterstellten Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

Was bringen Sie mir?

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Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung Eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs Eine Zusatzausbildung in der Gerontopsychiatrie Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft wünschenswert Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen Empathie und emotionale Stabilität Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln

Was bieten wir?

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Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops Vergünstigte Firmenfitnessangebote

Kontakt

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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau Elena Isaak,

T (06257) 5064 - 444.



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