Job Description

Pflege ist für dich mehr als ein Job? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, dein Team zu stärken und einen Wohnbereich aktiv zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Dein Alltag bei uns

Du leitest einen Wohnbereich und bist erste Ansprechperson für dein Team Du sorgst für Struktur, Qualität und ein gutes Miteinander Du förderst Mitarbeitende, erkennst Stärken und entwickelst Potenziale Du behältst Dienstplanung, Pflegeprozesse und Dokumentation im Blick Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und anderen Bereichen zusammen

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (oder Bereitschaft, diese zu machen) Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit Empathie, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation

Das bekommst du von uns

Eine Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Attraktive Vergütung (Entgeltgruppe P 10) + Zusatzleistungen (ab ca. 4.300,00 Euro monatlich) bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr Hansefit - Sport und Wellness betrieblich gefördert betriebliche Altersvorsorge KZVK, KZVK freiwillige Zusatzrente MehrWert (Brutto – Entgeltumwandlung) Unterstützung bei der Wohnungssuche flache Hierarchien (Ansprechpartner/Führungskräfte/Verwaltung vor Ort) regelmäßige betriebliche Feiern und Teamevents Krankengeldzuschuss interne und externe Fort- und Weiterbildungen Ausschöpfung des höchsten Pflegeschlüssels - dadurch gerechtes Arbeitspensum und höchste Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit Einen Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit zählt
Klingt nach deinem nächsten Job? Dann bewirb Dich direkt über indeed oder per Mail an m.ortlieb@stmargareten-staufen.de. Bei Fragen steht Dir unser Heimleiter Herr Ortlieb telefonisch unter 07633/906181 zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: ab 4.300,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Umzugskostenzuschuss Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort