Job Description

Referenznummer:

7481

Gesellschaft:

Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH

Standort:

Sickte-Neuerkerode

Ansprechpartner:

Matthias Liborius,

Tel.:

05305/201-293

Eintrittsdatum:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Vertragsart:

Unbefristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit:

38,5 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E10



Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

-----------------

Sie leiten einen Wohnbereich mit ca. 70 Wohnplätzen im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens nach Vorgabe durch die Wohnverbundsleitung und der Geschäftsführung in personeller, pädagogischer und wirtschaftlicher Hinsicht Als People-Manager des Wohnbereiches sind Sie erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Angehörigen Sie sind verantwortlich für die wirksame Leistungserbringung für alle Bürger:innen des Wohnbereichs und für die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe innerhalb des Wohnbereiches Sie entwickeln Ihren Wohnbereich vor dem Hintergrund der sozialpolitischen Entwicklungen und auf Basis der strategischen Ziele der Wohnen und Betreuen GmbH weiter

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie haben ein Studium an einer (Fach-)Hochschule im Bereich Sozialpädagogik (oder vergleichbar) erworben wurden oder eine Fachschulausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z.B. Fachwirt) absolviert bzw. erwerben diese innerhalb von 2 Jahren Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einer leitenden Funktion und fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe Sie verstehen sich als People-Manager und zeichnen sich durch einen empathischen Führungsstil gepaart mit Gestaltungswille und Entscheidungskompetenz aus Sie verfügen über eine weitreichende Kommunikations- und Beratungskompetenz in Bezug auf Klient:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörige, Betreuer:innen sowie anderer am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen und treten sicher ggü. Stakeholdern auf

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E10 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen