Job Description

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Leitung unseres Pflegebereichs. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie die operative und personelle Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Wohnbereichs. Sie sind Ansprechpartner/in für Bewohner/innen, Angehörige. Sie sind verantwortlich für die korrekte Pflege- und Dienstplanung für Ihren Arbeitsbereich

Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs inklusive Personalplanung und -führung Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner/innen Koordination, Dokumentation und Überwachung des Pflegeprozesses Ansprechpartner/in für Bewohner/innen, Angehörige, Ärzte sowie externe Dienstleister Förderung eines wertschätzenden Miteinanders im Team sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation. Führungserfahrung so wie eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Fundierte Kenntnisse in Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses Organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz Führungsstärke, Empathie und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement im Pflegebereich Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Pflege und Führung
Grundlage des Dienstverhältnisses ist die AVR-Caritas einer der besten Tarifverträge in der Pflegebranche. Zusätzlich profitieren Sie nach erfolgreich beendeter Probezeit von einer Begrüssungsprämie in Höhe von bis zu 3000€. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als engagierte Führungspersönlichkeit in unserem Hause.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.600,00€ - 5.400,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 39 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung
Arbeitsort: Vor Ort