Josef-Ecker-Stift – Arbeiten, wo Pflege Zukunft hat!
Das Josef-Ecker-Stift in Neuwied-Heddesdorf ist mehr als nur ein Ort zum Leben – es ist ein Ort zum Wohlfühlen, Entwickeln und Mitgestalten. Als eine der ersten Einrichtungen in Rheinland-Pfalz setzen wir
PeBem – die neue Personalbemessung in der Pflege – aktiv um
. Das bedeutet für Sie: Mehr Zeit für Zuwendung, bessere Arbeitsbedingungen und eine moderne, zukunftsorientierte Pflegeorganisation.
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ab sofort, Vollzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas inklusive aller Sozialleistungen, eine betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
Unterstützung in allen Lebenslagen:
Mit dem pme Familienservice stehen Ihnen vielfältige Angebote zur Verfügung – von Kinderbetreuung über Haushaltshilfe bis zur Ferienbetreuung.
Attraktive Mitarbeitervorteile & Mobilität:
Sie profitieren von exklusiven Vergünstigungen über unsere Benefits-App und können über das Dienstrad-Leasing umweltfreundlich mobil bleiben – auch mit einem E-Bike.
Gezielte Fort- & Weiterbildung:
Unser trägereigenes Bildungsinstitut bietet Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür erhalten Sie jährlich 5 Tage für Fort- und Weiterbildungen.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Sie arbeiten in einem Dienstplan, der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt wird – für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Innovatives Arbeitsumfeld mit Haltung:
Sie sind Teil eines Hauses mit fachlicher Vielfalt, spirituellem Angebot, einem geschützten Lebensraum für demenziell veränderte Menschen – und einer Pflegekultur mit Zukunft.
Wir wünschen uns:
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Qualifikation und Weiterbildung:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder sind bereit, diese zu erwerben.
Führungskompetenz und Arbeitsweise:
Sie verfügen über Leitungserfahrung, treten sicher und verbindlich auf und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst.
Kommunikations- und IT-Kompetenz:
Sie sind kommunikationsstark, zuverlässig, engagiert und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse. Darüber hinaus haben Sie Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
Ihre Aufgaben:
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Verantwortung für den Pflegeprozess:
Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung, Kontrolle und Evaluation des Pflegeprozesses in Ihrem Wohnbereich.
Führung der Mitarbeitenden:
Sie überwachen die ordnungsgemäße Durchführung der geplanten Pflegeprozesse durch das Ihnen unterstellte Team und übernehmen die Mitarbeiterführung.
Dienstplanung und Pflegequalität:
Sie erstellen und aktualisieren die Dienstpläne für den Wohnbereich und tragen damit zur Sicherung einer hohen Lebensqualität durch ganzheitliche und aktivierende Pflege bei.
Betreuung und Konzeptentwicklung:
Sie unterstützen die hilfebedürftigen Bewohnerinnen in ihrem Alltag, achten auf ihre individuellen Bedürfnisse und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte ein.
Fragen beantwortet Ihnen
Jasmin Becker
, Tel. 02631 8373530.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.