Job Description

Du behältst auch im Pflegealltag den Überblick, hast ein Herz für Menschen und ein Händchen für Organisation? Dann übernimm bei uns Verantwortung –

als Wohnbereichsleitung.

Mit Fachwissen, Führungsstärke und Empathie gestaltest du den Alltag für Bewohner und Team gleichermaßen.

Du planst verlässlich, kommunizierst klar und handelst mit Weitblick – getragen von unserem diakonischen Auftrag, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.

Dabei stehst du nicht allein: Unsere Pflegedienstleitung und das Qualitätsmanagement begleiten dich partnerschaftlich und stärken dir den Rücken.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das sind deine Aufgaben:

Koordination und Steuerung der Abläufe auf dem Wohnbereich Erstellung tragfähiger Dienstpläne unter Berücksichtigung von Bewohnerbedarfen und Mitarbeiterressourcen Verantwortung für den Pflegeprozess und dessen Qualitätssicherung Umsetzung unseres Pflegekonzepts, der Qualitätsstandards und Pflegerichtlinien Organisation und Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Du trägest die Verantwortung für das Pflegegradmanagement und stellen sicher, dass unsere Bewohner die bestmögliche Unterstützung erhalten

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.?B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger) oder ein pflegebezogenes Studium Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder erste Leitungserfahrung Sicherer Umgang mit EDV und digitaler Pflegedokumentation Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an professioneller Pflege Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein Führungskompetenz mit einem partizipativen, stärkenorientierten Führungsstil Offenheit für neue Ideen und aktive Mitgestaltung

Deine Benefits:

Vergütung nach AVR.HN (abhängig von Berufserfahrung und Stellenumfang) sowie Zuschlägen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Sonderzahlungen sowie Vergütung von Mehrarbeit und Überstunden Individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Zeitgemäße Pflegedokumentation: einfach und zeitsparend per Spracheingabe am Handy 33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK Teamevents und Firmenveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts JobRad-Leasing über Entgeltumwandlung Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: ab 50.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Kostenlose Getränke Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort