Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zulagenregelungen und Zuschlägen nach dem BRK-Tarifvertrag
Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung über die ZVK Bayern
Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
30 Tage Urlaub plus zusätzliche Erholungstage im Schichtdienst
38,5 Stundenwoche (=Vollzeit)
Mitarbeiterprämien
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
Auslandsrückholdienst
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
Ihre Aufgaben
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Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen bei der Gestaltung ihres täglichen Lebens. Mitwirkung bei der Erstellung von Maßnahmeplänen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen Team.
Pflege einer guten Schnittstellenarbeit mit anderen Leistungsbereichen in der Einrichtung sowie externen Stellen und Personen.
Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung.
Steuerung des Informationsflusses, der Kommunikation und Kooperation im Pflegebereich, Sicherstellen der Kommunikation in der Pflege mit deren Schnittstellenbereichen.
Verantwortlich für die Einführung neuer Mitarbeiterinnen, in das Hauskonzept, die Zielsetzung und in die Arbeitsabläufe, Umsetzung der Pflegephilosophie im Haus sowie des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes. Umsetzung der gesetzlich und vertraglich festgelegten Qualitätskriterien, Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der qualitativen Standards eines Wohnbereichs.
Sie bringen mit
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Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Pflegefachfrau/- mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI. Freude in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.
Verantwortungsbewusstes Arbeiten und persönliche Stärke.
Einfühlungsvermögen für Bewohnerinnen und Angehörige.
Über uns
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Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und mit seinen ca. 30.000 hauptamtlichen Mitarbeiter/innen und ca. 200.000 aktiven ehrenamtlichen Mietgliedern die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK Kreisverband Schwandorf deckt neben dem Katastrophenschutz flächendeckend im ganzen Landkreis Angebote im Gesundheitswesen ab. Dazu gehört der Ambulante Pflegedienst, Senioren- Wohn- und Pflegeheime, Hausnotruf und Rettungsdienst. In der Kinder- und Jugendhilfe ist der BRK Kreisverband Schwandorf der größte Träger des BRK in Bayern. Hier leisten wir Dienste in vielen Kindertagesstätten, Schulbegleitungen und Offenen Ganztagsschulen. Es werden zurzeit ca. 900 Mitarbeiter beschäftigt, daneben sind rund 6.700 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer im Einsatz. Der Kreisverband Schwandorf hat
ab sofort
folgende Stelle zu besetzen:
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
im Senioren, Wohn- und Pflegeheim in Burglengenfeld, befristet, als Elternzeitvertretung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist möglich.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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