Job Description

Über uns

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Aufgaben

Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Profil

Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung Motivierende und unterstützende Teamführung Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Was wir bieten

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Teamevents/Firmenveranstaltungen Kostenfreie Berufsbekleidung und vieles mehr
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort