Unbefristet
Vollzeit
Leistungsgerechte Vergütung
SAH "Heiterblick"
Die SAH Leipzig gemeinnützige GmbH ist mit ihren derzeit zehn Einrichtungen im gesamten Leipziger Stadtgebiet nicht nur Zuhause für mehr als 1300 Seniorinnen und Senioren, sondern sie ist auch Arbeitsplatz für über 1250 Beschäftigte und Auszubildende.
Unser Haus befindet sich mitten im Wohngebiet Paunsdorf im Osten Leipzigs. Das 1990 in traditioneller Plattenbauweise erbaute Gebäude erfuhr im Jahre 2003 eine umfassende Rekonstruktion. Hier leben 120 Pflegebedürftige auf 5 Etagen. Eine Tagespflege mit 14 Plätzen ergänzt das Angebot.
Eintrittsdatum
Januar 2026
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in
mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
physische und psychische Belastbarkeit
Fähigkeit zum konzeptionellen, entscheidungs- und lösungsorientierten Arbeiten
sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
Ihre Aufgaben
selbstständige, eigenverantwortliche und koordinierende Begleitung, Pflege und Betreuung
Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der Pflege- und Betreuungskonzeption
Sicherung der Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit
fachliche Anleitung eines Pflegeteams, Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
Ausführung der Dienstaufsicht, Anleitung, Kontrolle und Fürsorgepflicht für alle unterstellten Beschäftigten, Praktikanten und Schüler auf dem Wohnbereich
Dafür erhalten Sie von uns
Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100 % städtischer Beteiligung
leistungsgerechte Vergütung, d. h. bei uns erhalten Sie ein Einstiegsgehalt in Vollzeit je nach Berufserfahrung ab 4.700,00 €/brutto monatlich
30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss
sach- und fachgerechte Einarbeitung
Zuschläge, z. B. für Arbeiten an Sonn- und Feiertagen und Einspringen innerhalb von 48 h
Zulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben, wie z. B. Praxisanleiter, Mentor
betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, kostenlose Obst- und Wasserversorgung
außerdem: Team-Events wie Bowling, Firmenlauf, Drachenboot-Cup, Mitarbeiterfest
Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr,
Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice
Bewerben
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