Job Description

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Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) nimmt als unabhängiger, staatlicher und akkreditierter Untersuchungsdienstleister überwiegend hoheitliche Aufgaben wahr und unterstützt die Länder Berlin und Brandenburg bei der Ausübung amtlicher Aufgaben, unter anderem in den Bereichen gesundheitlicher Verbraucherschutz, umweltbezogener Gesundheitsschutz, Arzneimittelüberwachung, Veterinärwesen, u.v.m.



Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) beabsichtigt die Position einer/eines



Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (m/w/d)



zum frühestmöglichen Zeitpunkt als unbefristete Stelle mit 75% der wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.



Kenn.-Nr./Kennzahl: LLBB – 46 / 25 / Fb I-2



Dienstort: Berlin



Bewertung der Position: E13 TV-L



Ihre Aufgaben:


Eigenverantwortliche, sachverständige Untersuchung und lebensmittelrechtliche Beurteilung von Lebensmitteln des Fachbereichs I-2 (Fette, Feinkost, Süß- und Backwaren) Erarbeitung von Stellungnahmen für die Trägerländer und Zuarbeit für diverse Gremientätigkeit des LLBB Etablierung und Fortentwicklung von Prüfverfahren unter Beachtung der Anforderungen im akkreditierten Labor, einschließlich der Verantwortlichkeit für Analysengeräte und Investitionen, wobei eine ständige Beobachtung der Literatur und Entwicklung in Fachkreisen zu neuen Methoden nötig ist Mitwirkung bei vielfältigen Ausbildungsaufgaben

Formale Voraussetzungen:


Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Lebensmittelchemiker/in

Fachliche Kompetenzen:


Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der chemisch-analytischen Untersuchung von Lebensmitteln Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Validierung von Prüfverfahren unter Beachtung der Qualitätssicherung gem. DIN EN ISO/IEC 17025 Sehr gute Kenntnisse der nationalen und europäischen lebensmittelrechtlichen Bestimmungen Gute Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements Einschlägige Kenntnisse über Instrumente und Methoden der fachlichen Mitarbeiterführung Erfahrungen und Fähigkeiten bei der Ausbildung und Betreuung von wissenschaftlichem und technischem Nachwuchs Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Englisch

Soziale Kompetenzen:


Erwartet werden Selbständigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Flexibilität in der täglichen Aufgabenerfüllung. Methoden des effektiven Zeitmanagements können angewendet werden Die/Der Bewerber/in muss kommunikations- und konfliktfähig sein sowie eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit besitzen, die sich in ihrer/seiner Entscheidungsfähigkeit und ihrem/seinem Verhandlungsgeschick zeigen Ein kundenorientiertes Verhalten nach Innen und Außen, Bewusstsein für den Dienstleistungscharakter der Aufgaben sowie die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen wird vorausgesetzt Ebenso werden gute Kenntnisse und Erfahrungen zur zielorientierten und kooperativen fachlichen Mitarbeiterführung sowie Fähigkeiten zur Motivation und Delegation erwartet

Unser Angebot an Sie:


Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch attraktive Fortbildungsangebote Eine gute Verkehrsanbindung am Wissenschaftsstandort Berlin, Adlershof (Abwandlung für die anderen Standorte), sowie ein Zuschuss zum Firmenticke der BVG Jahressonderzahlung nach TV-L Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL) Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement (z.B. im Rahmen des Gesundheitsnetzwerkes Adlershof)

Die Bewerbung von Frauen ist erwünscht.



Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden gemäß § 2 des Sozialgesetzbuches IX anerkannte schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie auf die genannte Förderung Wert legen, geben Sie bitte in der Bewerbung an, dass Sie anerkannte/r Schwerbehinderte/r (w/m/d) sind.



Bewerbungsverfahren:



Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse ggf. Qualifikationsnachweise) in einem pdf-Dokument (max. 5 MB), sowie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, den Sie unter Bewerbungsbogen_LLBB_2022.pdf
erhalten, bis spätestens 23.11.2025 unter Angabe der Kenn-Nr./Kennzahl: LLBB – 46 / 25 / Fb I-2 ausschließlich per E-Mail an:

bewerbermanagement@landeslabor-bbb.de
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche statt.



Weitere Informationen zum Landeslabor Berlin-Brandenburg unter: www.landeslabor-bbb.de
Das Landeslabor Berlin-Brandenburg (LLBB) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i. V. mit § 18 Berliner Datenschutzgesetz (BlnDSG). Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren des LLBB erhalten Sie unter https://www.landeslabor.berlin-brandenburg.de/sixcms/detail.php/115857
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