Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Göttingen, NI, DE, Germany

Job Description

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche

r Mitarbeiterin (w/m/d)

- Entgeltgruppe 13 TV-L -

in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf 24 Monate.




Die Stelle ist im Verbundprojekt "agri:change Zukunft durch Wandel: Nachhaltigkeitstransformation der Agrar- und Ernährungswirtschaft in Niedersachsen" im Arbeitspaket 1.5 „Smart Farming Systeme für typische Betriebe in Niedersachen: Bewertung der Rentabilität & Zahlungsbereitschaft von Landwirten“ verortet.




Ziel des Arbeitspakets ist die wissenschaftliche Untersuchung von Akzeptanz zu Smart Farming Systemen mittels ökonomischer Experimente. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Analyse zu Vertrauen in Systeme mit künstlicher Intelligenz.




Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe

Management der Agrar- und Ernährungswirtschaft

, geleitet von Prof. Dr. Silke Hüttel, zu besetzen. Das Projekt wird gemeinsam mit Prof. Dr. Mußhoff, HU Berlin, geleitet. Die Gruppen forschen u.a. zu digitalen und nachhaltigen Agrarsystemen und zur Anpassung an den Klimawandel. Die Gruppe arbeitet mit Beobachtungsdaten (Panel-Daten) auf Betriebs- und Feldebene, räumlichen Landnutzungsdaten, Umfragen und experimentellen Daten. Weitere Informationen finden Sie auf der Website: LINK




Ihre Aufgaben:

Planung und Durchführung von ökonomischen Experimenten zur Akzeptanz von KI in Smart Farming Systemen Aufbereitung und Analyse der erhobenen qualitativen und quantitativen Daten Empirische Datenanalyse mit statistischen und/oder ökonometrischen Methoden Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen, einschließlich Replikationspaketen und Wissenschaftskommunikation in der Öffentlichkeit Unterstützung der Projektarbeit Aufbau von Praxisnetzwerken im o.g. Themenkomplex Anleitung/Betreuung von Bachelor-/Masterstudierenden Beteiligung an der allgemeinen Projektarbeit, selbständige Organisation von Projektaktivitäten und Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten im Forschungsverbund


Ihr Profil:

abgeschlossenes Ein wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine Promotion oder kurz vor Abschluss stehende Promotion im Bereich Agrar- oder Umweltökonomie oder im Bereich Ökonomie mit nachweislichem Interesse an Smart Farming Systemen oder Künstliche Intelligenz (KI) Ausgewiesene Expertise in Verhaltens- und Experimentalökonomie, insbesondere:Erfahrung mit Labor- und Feldexperimenten;Vertrautheit mit verhaltensökonomischen Spielen (z.B. Trust Game) Forschungserfahrung im Bereich Mensch–KI-Interaktion Fundierte Kenntnisse in Ökonometrie und quantitativen Methoden Ausgeprägte Fähigkeit, Forschungsarbeiten von Publikationsqualität zu erstellen und die Ergebnisse einem breiten Publikum verständlich zu vermitteln Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Forscherinnen
Bereitschaft zur Arbeit vor Ort Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mit dem Ziel der weiteren wissenschaftlichen Qualifizierung







Wir bieten:

Ein anregendes Forschungsumfeld Einbindung in ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Netzwerk innerhalb und außerhalb des agri:change-Verbunds Einblicke in praxisrelevante Themen des Agrar- und Ernährungssektors Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team







Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.




Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum

11.11.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal

http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76154

ein

. Auskunft erteilt Silke Hüttel, E-Mail: silke.huettel@uni-goettingen.de, Tel. 05513924846




Hinweis:



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Job Detail

  • Job Id
    JD3661571
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Vollzeit
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Göttingen, NI, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned