Job Description

Die Georg-August-Universität Göttingen ist eine der ältesten und renommiertesten Universitäten in Deutschland, mit einer Geschichte von über 250 Jahren und einer Tradition der Exzellenz in Forschung und Lehre. Als Teil einer Universität, die sich auf die Förderung von Wissenschaft, Bildung und Kultur konzentriert, finden Sie bei uns eine Arbeitsumgebung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Interessen in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entfalten.

Das GAIA-Projekt:

Im Rahmen eines von der Stiftung Innovation der Hochschullehre geförderten Projekts entwickeln wir an der Universität „GAIA“ (Generative Artificial Intelligent Agent), eine KI-basierte Tutorin, die den Studienalltag verändern wird. GAIA ist ein sprach-basiertes personalisiertes Tutoring-System, das im Chat-Dialog multi-modular (über Text oder Stimme) mit Studierenden in einen individualisierten Dialog tritt und sie durch ihren Studienverlauf begleitet. Werden Sie Teil dieses innovativen Projektes.




Zur erfolgreichen Durchführung des Projekts suchen wir ab dem 01.01.2026 an den Professuren für Wirtschaftspädagogik und digitalem Beruflichen Lernen (Prof. Dr. Viola Deutscher) sowie für Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Sascha Schroeder) nach einer/einem motivierten und engagierten




Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d)


(Entgeltgruppe 13 TV-L)




Wir bieten eine Stelle mit 100% der vollen regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2029. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabenfeld umfasst die Mitwirkung am Forschungsprojekt ‚GAIA‘ für eine KI-begrüßende Universitätslehre. Das Forschungsprojekt umfasst zunächst die Anfertigung einer Forschungssynthese im Bereich von AI-Chatbots in Hochschulkontexten. Zudem wird Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie die Durchführung empirischer Forschung (quantitativ und qualitativ) zur Erstellung von Mixed Methods Evaluationen der Effekte der KI-Nutzung auf Lernprozesse und -ergebnisse erwartet. Es werden vielfältige Gelegenheiten zur Entwicklung der eigenen Kompetenzen sowie die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projekts gegeben.

Was wir von Ihnen erwarten:

Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Wirtschaftspädagogik oder Psychologie Interesse an Lehr-Lernprozessen, insbesondere an innovativen Lehr-Lern-Settings im hochschulischen und berufsbildenden Kontext. Erfahrungen in der akademischen Lehre Bereitschaft zur Weiterentwicklung forschungsorientierter und digital gestützter Hochschullehre Kompetenzen im Bereich quantitativer und qualitativer empirischer Forschung sowie sicherer Umgang mit einschlägigen Statistikprogrammen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1) Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation

Das bieten wir:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl von Vorteilen, darunter:


Ein modernes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zu Wissenschaft und Forschung am Schnittpunkt mehrerer innovativer Technologiebereiche. Jahressonderzahlung: Eine Zahlung, die Sie zusätzlich im November erhalten. Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder: Eine umfassende Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit und Stabilität bietet. Vermögenswirksame Leistungen: Ein Vorteil, der Ihnen hilft, Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Mobile Arbeit: Die Möglichkeit der mobilen Arbeit bietet Ihnen mehr Flexibilität und Freiheit und wird im Rahmen der Dienstvereinbarung und nach Absprache angeboten. Tariflicher Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Vollzeitstelle, um Ihre Erholung und Entspannung zu genießen. Vergünstigtes Jobticket: Ein günstiges Jobticket für den Personennahverkehr des VSN, um Ihre tägliche Fahrt zu erleichtern. Vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm: Wir bieten ein umfassendes Programm für Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Vergünstigte Mitgliedschaft für das Uni-Sportangebot: Ein günstiges Mitgliedschaftsangebot für unser Uni-Sportangebot, um Ihre Gesundheit und Fitness zu fördern. Umfangreiches Benefits-Programm: Durch unser umfassendes Programm profitieren Sie als unsere Mitarbeiterin oder unser Mitarbeiter von exklusiven Einkaufsvorteilen und Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern, Marken und Dienstleistungen.


Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Wie Sie sich bewerben:

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum

15.10.2025

an

Frau Lena Brankovic (

lena.brankovic@uni-goettingen.de

).

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!

Kontakt

:


Wenn Sie weitere Informationen über diese Stelle oder unsere Universität benötigen, kontaktieren Sie bitte

Frau Prof. Dr. Deutscher (

viola.deutscher@uni-goettingen.de

).

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden hier: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://uni-goettingen.de/DSGVO