Job Description

Einsatzort

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Essen

Einsatzbereich

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House of Energy, Climate and Finance am Lehrstuhl für Energiewirtschaft


Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für das Forschungsprojekt SOFFIE – vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung (Nr. 385-25)

EG 13 TV-L

Das House of Energy, Climate and Finance ist eines der führenden europäischen Forschungsinstitute für quantitative Energiemarktanalysen.

Besetzungszeitpunkt

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsdauer

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3 Jahre (Verlängerung angestrebt)

Arbeitszeit

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39 Std. 50 Min. (100%), Teilzeitbeschäftigung möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

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Sie forschen im Team des Lehrstuhls für Energiewirtschaft zu aktuellen energiewirtschaftlichen Fragestellungen. Sie arbeiten insbesondere im Forschungsprojekt SOFFIE mit. Dieses betrachtet die zukünftige Integration der Offshore-Windenergie in das deutsche Energiesystem. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Einbindung in Energiemarkt und -netze. Sie untersuchen dabei in Kooperation mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis vor allem die wirtschaftlichen und systemischen Auswirkungen von verschiedenen Konzepten zum Ausbau der Offshore-Windenergie unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeiten und der regulatorischen Rahmenbedingungen. Dazu entwickeln Sie Tools zur Entscheidungsunterstützung unter Berücksichtigung von Kosten-, Emissions- und weiteren Aspekten. Sie arbeiten zusammen mit führenden Forschenden in dem Forschungsgebiet und auch mit vielfältigen Partnern aus der Praxis. Dabei haben Sie auch die Gelegenheit, Ihre Forschung national und international zu präsentieren.

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion) geboten.

Ihr Profil

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Sie haben einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Regelstudienzeit mindestens 8 Semester) der Fachrichtung

Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik o. ä.

Sie interessieren sich für aktuelle Fragestellungen des Klimaschutzes und der Energiewirtschaft und haben Interesse an interdisziplinärer Arbeit. Sie haben erste Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen Analysen gesammelt und wollen moderne computergestützte Methoden der Energiesystemanalyse weiterentwickeln. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in GAMS, Python, MATLAB oder anderen entsprechenden Softwarewerkzeugen.

Sie erwartet

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ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalem Austausch Einbindung in die nationale und internationale Energieforschung durch regelmäßige Teilnahme an Workshops und Konferenzen sowie Kooperation mit Praxispartnern Aktuelle Fragestellungen an der Schnittstelle von Wissenschaft, Unternehmen und Politik ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, interdisziplinären Team die Möglichkeit zur Promotion (oder anderweitigen wissenschaftlichen Weiterqualifikation) mit zahlreichen Unterstützungsangeboten eine individuelle Betreuung und Kooperationsmöglichkeiten innerhalb des Teams und darüber hinaus Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegeaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

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2025-10-15

Kennziffer

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385-25

Bewerbung

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Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer

385-25

an Herrn Prof. Dr. Christoph Weber, Universität Duisburg-Essen, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, 45117 Essen, Tel. 0201-183 2966, E-Mail christoph.weber@uni-due.de.

Informationen zur Stelle

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Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Arbeitsgruppe finden Sie unter www.ewl.wiwi.uni-due.de.

Offen im Denken

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Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Weitere Informationen

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Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.

www.uni-due.de/diversity



Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.



Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten

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www.uni-due.de/karriere